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践行“美丽课堂共同缔造”理念推动县域“教联体”高质量发展

近年来,崇阳县践行“美丽课堂,共同缔造”理念,坚持“共谋、共建、共享、共赢”原则,努力构建合作教研共同体,推动县域“教联体”高质量发展。课堂教学生态不断优化,以学生为中心的“美丽课堂”遍地开花,形成了星火燎原的良好态势。一大批青年老师在“湖北好课堂”、基础教育“精品课”、微课、优秀课评选活动中获奖。

一、深入开展集体备课,为课堂教学固本培元

坚持“教材共研、教学共商、资源共建、成果共享”原则,组织学科教师,开展集体备课。按照“大小结合、上下联动、以点带面”的组织形式,严格过程管理,力戒形式主义,讲求实际成效。

1、大小结合。“大”是指大单元、大主题教学,实行项目式集体备课,明确项目实施单位、参加人员和目标任务。实施单位是城区名校,实行校长负责制;参加人员是教研员、兼职教研员、学科带头人和部分青年教师;目标任务是聚焦单元教学要素和训练重点,编制出一套高质量的单元教学设计、同步PPT和分层作业,在全县推广运用。“小”就是针对教学实践的“小问题”,贯彻“问题即课题、行动即研究、发展即成果”的理念,在备课组或教研组内部,开展各具特色的校本集体备课。通过抓大促小、大小结合的方式,团结带领广大教师合作教研,发扬团队精神,凝聚集体智慧。

2、上下联动。“上”是指教研室切实扛起教学教研主责主业,谋划构建全县集体备课整体框架,精心打造项目式集体备课样板,示范引领全县。“下”是指基层学校和一线教师精心组织,积极参与。学校制定集体备课实施方案,定时间、定地点、定人员、定主题,强调组织纪律,做好考勤记载。教师在集体备课之前完成“素读”“静思”“深究”、“裸备”等伏案工作,集体备课时,共同研讨,各抒己见。广大教师在集体备课共案的基础上进行二次备课,形成特色鲜明的个案,不能囫囵吞枣,全盘照搬。上下联动,人人参与,形成齐抓共管的工作局面。

3、以点带面。以县教研室为龙头,组建了“教研员+兼职教研员+中心教研组+学科工作室”教研组织网络,聘请了29位兼职教研员,成立了13个中心教研组,确立了16个学科工作室。这些机构和人员都来自基层学校,长期从事教学实践和教学管理工作,既接地气,又有影响力,“聚是一团火,散作满天星”,引领广大教师积极开展教学教研活动。2022年秋季,小学数学、小学语文、初中英语分别举行了一次高质量的集体备课,覆盖面广,大家围绕一个教学单元或一个教学主题开展深度研讨,就教材教法、教学思路、教学环节、教学效果等展开充分讨论,在研讨交流的思想碰撞中博采众长,择善而从。这就是三个示范点,这样的示范点将不断涌现。点多了,就会成为面。

二、广泛开展推门听课,为课堂教学问诊把脉

2021年秋季,崇阳县教育局制定了《推门听课工作方案》,深入开展推门听课,坚持正面引导与问诊把脉相结合,全面检视中小学课堂教学。

1、全面覆盖。局机关干部将阵地前移、重心下移,深入基层学校,深入开展“推门听课”。干事、校长(园长)以及学校行政人员深入教学一线,听课评课议课。“推门听课”覆盖到每一位一线教师,任何人不得以任何理由拒绝听课,课后虚心接受意见和建议。

2、全面突击。“推门听课”杜绝计划性,强调突击性,不得提前通知和安排。局机关下去“推门听课”不得提前告知,干事、校长、园长不得提前打招呼,凡是串通一气、弄虚作假者,一经查实,从严问责。我们不搞“汇报演出”,不要虚假包装,考量的是原生态的课堂教学。

3、全面检视。“推门听课”考察的内容从教师的仪表仪容、精神面貌、工作态度、专业水平到学生的参与度、课堂氛围和学习效果。“推门听课”之后,都进行面对面集中反馈,针对存在的普遍性的突出问题,提出合理化的意见和建议,并在《教研简讯》上予以通报。

三、倡导同伴合作互助,为课堂教学赋能增效

在教师中,组织实施“青蓝工程”,倡导同伴合作互助,共同成长;在课堂上,转变学习方式,引导学生自主合作探究学习,把课堂还给学生,课堂成了学生的阳光舞台。

1、教师合作共赢。随着合作教研格局的逐渐形成,老师们的教学观念也逐渐改变。大家清醒认识到,过去那种抢占学生时间,靠反复机械训练只能是事倍功半,不良竞争带来的教育“内卷”既害苦了老师,又折磨了学生。在新课程、新课标、“双减”政策背景下,要提高教学质量,优化课堂教学是最佳途径。而优化课堂教学,紧靠闭门造车、单打独斗是不行的,必须依靠团队合作、同伴互助,才能共享共赢。因此,老师们自觉抱团取暖,共同进步成长,在教学上统一教学内容、统一教学进度、统一训练检测。

2、学生合作互助。2022年,我们在全县中小学校广泛开展“学生互助合作小组”活动。学生在小组互助合作中,学会理解尊重,学会倾诉倾听,学会分享交流,学会关心互助,学会团结协作。在课堂上,老师们自觉引导学生开展小组合作探究,在亲身实践、独立思考的基础上,

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