体检中心近期规划.doc

PAGE PAGE 2 体检中心短期规划 设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理,定期的体检可以对个人健康问题提出预警，阻止疾病发生或延缓,也可以早期发现身体异常，早期治疗,这不但可以提高生活质量，而且可以节省医疗资源，具有明显的社会及经济效应，成为医院业务发展重要的一部分。 1、体检中心业务规划: 1.1、健康体检(针对疾病的、传统的检查): 1.1.1、门诊个体体检（不同年龄、性别、职别和价格的有针对外和个体化体检方案); 1.1.2、团体体检（工矿、企业公司、事业机关单位等); 1.1.3、行业体检(食品、药业、劳动、学校和参加工作等); 1.1.4、特种体检(招兵、招生、入学等)。 1.2、特色健康风险评估： 建立个人健康档案，形成专业体检汇总报告及健康测评，出具专家健康意见和保健建议，设立健康咨询热线，做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南。 1.3、开展项目： 1.3.1、常规检查：身高、体重、体温、血压、体重指数（BMI）。 1.3.2、内科检查：心脏、肺脏、肝脏、脾脏等查体。 1.3.3、外科检查：皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节活动等查体。 1.3.4、眼科检查：视功能、电脑验光、裂隙灯、可视眼底检查、眼压测定、眼睑、角膜、前房、瞳孔、晶状体、玻璃体等检查。 1.3.5、耳鼻咽喉检查：听力、外耳道、鼓膜、鼻腔鼻窦、鼻咽部、咽喉部、扁桃腺、间接喉镜检查。 1.3.6、口腔检查：牙体、牙周、口腔粘膜、颌面部、阻生齿、口腔颌面部、一次性口腔器械盒等检查。 1.3.7、妇科检查：外阴、可视阴道镜、宫颈、子宫体、附件等检查。 1.3.8、三大常规、大生化等实验室检验项目。 1.3.9、特殊检查项目：心电图、超声（B超、彩超、阴超）、动脉硬化检测、骨密度检测、经颅多普勒超声、人体成分分析、13C呼气检测、肺功能检测、全数字乳腺钼靶拍片、亚健康、数字胃肠钡餐透视、CT检查、MRI/MRA、动态心电图检测、动态血压检测等检查项目。 2、中心机构设置： 2.1、组织架构图： 主任 主任 临床医生 导检员 特殊检查员 常规检查员 采血护士 配餐员 医技人员 客服员 医事部主任 客服部主任 护士长 内科医生 放射医生 妇科医生 眼科医生 五官科医生 口腔科医生 彩超医生 外科医生 2.2、岗位设置：（共37人） 2.2.1、中心主任1人、护士长1人、医事部主任（主检医生）1人、客服部主任1人。 2.2.2、临床医生8人(内、外科2人、妇科2人、眼科1人、耳鼻喉1人、口腔科1人、中医1人)； 医技人员3人(超声2人、放射1人)； 2.2.3、护士6人（采血护士4人、常规检查护士2人） 特殊检查员6人（心电图操作3人、TCD+骨密度操作1人、人体成分测定与13C呼气试验操作1人、动脉硬化检测与肺功能操作1人）。 2.2.4、服务台客服员2人、导检员6人、配餐员兼保洁2人。 3．功能用房规划 项目 房间数 功能 服务台、主检室 1 预约/接待/咨询 接待大厅 0 休息/侯检/储物 采血处 常规检查处 1 采血/身高/体重/体温/血压/体重指数 诊室 6 内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉、口腔科 放射科 3 设备/ 操作/办公与资料（含钼靶、骨密度检查） 彩超检查室 2 设备/ 操作/办公与资料 心电室 1 设备/ 操作/办公与资料 13C呼气检测 肺功能检测 1 设备/ 操作/办公与资料 动脉硬化检测 人体成分分析 1 设备/ 操作/办公与资料 亚健康检测室 1 设备/ 操作/办公与资料 经颅多普勒 1 设备/ 操作/办公与资料 资料物品室 1 存储 主任/护士长办公室 2 办公 医护更衣室 2 更衣 客服部 1 接待/咨询/回访 VIP接待室 1 接待/储物 配餐室、餐厅 1 配餐、茶水、早点、VIP餐厅 合计 26 4．设备设施： 4.1、医疗设备： 序号 医疗设备名称 数量(台) 1 超声身高测量仪 1 2 自动血压仪 1 3 非接触式测温仪 1 4 妇科检查床 2 5 电子阴道镜 1 6 人体成分计量仪(脂肪、水分) 1 7 动脉硬化检测仪 1 8 肺功能仪 1 9 彩色超声+阴超 3 10 程控500MA遥控诊断X射线机 1 11 高频50KW摄影系统（配立式架） 1 12 胶片打印机 1 13 放射科辐射防护 1 14 经颅多普勒超声TCD 1 15 钼钯机（乳腺X线机） 1 16 骨密度仪 1 17 全自动心电图仪 1 18 13C检测 1 19 亚健康测试仪 1 4.2、信息化 智能软件：一套实用、完善的体检中心信息管理系统。 5.体检中心体检流程： 客服部预约 客服部预约 预约方式：现场预约、电话预约、网络预约 就餐