法律事务室-合同评审.doc

职务说明书 第1页（共2页） 单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：合同评审 编制日期： 年 月 部门：法律事务室 直接主管：主任 任职人： 任职条件 学历或职称：大学本科 经验：同等规模企业2年（含）合同管理工作经验 专业知识：法学 业务了解范围：所有现行法律、法规、政策/建筑施工管理基本知识/行业相关知识 培训及持证：岗位证书 岗位要求的能力（仅限4种之内）： 逻辑分析能力/沟通能力/协调能力/执行能力 职务目的： 根据公司法务管理工作需要，按照公司法务工作管理体系，主持公司日常合同、对外公文的法律评审工作及公司常用合同的规范化建设工作，协助贯彻执行ISO9000质量标准对合同进行法律评审工作的规定，保证合同法律评审的质量，提出合理可行的法律评审意见，有效预防合同中的法律风险，完成领导临时交办其他工作。 沟通关系： 内部 外部 单位规模： 下属人员 下属人员类别 产值： 人数： 主管： 利润： 直接： 兼职人员： 职工总数：1500人 间接： 其他： 职务编号：法务 -03 职务名称：合同评审 职务说明书 第2页（共2页） 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1、合同评审 依据现行法规，对合同进行法律评审工作，并根据评审合议结果，制作合同评审记录。 全责 预见风险是否全面、及时 2、对外公文评审 依据现行法规，对公司对外公文进行法律评审工作，并根据评审合议结果，制作公文评审记录。 全责 预见风险是否全面、及时 3、合同文本规范化 根据公司生产经营需要，对公司在日常经营所涉的所有合同，进行规范化建设工作，制定企业内部示范合同文本。 部分 要求合同范本涵盖公司所需合同 4、贯标工作 根据ISO9000质量标准要求，落实相关方面的资料收集建档工作。 部分 符合归档要求，方便查找 5、其他 根据公司经营生产需要，配合进行和合同管理、谈判有关的其他工作等。 部分 提供有力支持 职务编号：法务-03 职务名称：合同评审 公司各部门 公司领导 司属各单位 部门领导 部门成员 各项目经理部 公检法司 行政主管部门 中介机构 上级单位 政法院校 行业协会