动力部-机械管理员.doc

职务说明书 第1页（共2页） 单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：机械管理 编制日期： 年 月 部门：动力部 直接主管：部门经理 任职人： 任职条件 学历或职称：专科（含）以上或初级以上职称 经验：同等规模企业3年（含）以上管理工作经验 专业知识：建筑机械设备/设备管理/管理、经济、人力资源管理 业务了解范围：机电设备/管理/培训/行业相关知识 培训及持证：岗位证书 岗位要求的能力（仅限4种之内）： 分析判断能力/团队管理能力/沟通能力/协调能力/执行能力 职务目的： 以落实机械设备管理文件、计划、检查、验收、方案编审为目的，参照系统年度工作规划努力完成部门机械设备的管理工作和检查机械设备的安全使用、维修保养工作。包括负责落实机械设备的各项管理制度，检查、维修、保养及上报相关部门检验等工作。 沟通关系： 内部 外部 单位规模： 下属人员 下属人员类别 产值： 人数： 主管： 利润： 直接： 专业人员： 职工总数： 间接： 其他： 职务编号：动力 -03 职务名称：动力部机械管理 职务说明书 第2页（共2页） 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1落实制度 落实机械设备的各项规定及办法，落实机械设备管理工作。 全责 切实提高设备管理水平 2培训管理 负责机械设备操作指挥人员的培训工作。 部分 培训有计划，提高工作效率 3编制方案 组织设备的安拆进退场方案的编审，并组织实施及验收。 全责 编制及时有效验收 4 设备检查 负责对设备的检查工作，对新安装设备进行自检，报省（市）技术监督部门检验，并负责有关的整改及复查，定期进行红旗设备检查和评比。 全责 及时检查，评比有结果 5 设备协调 掌握设备动态，协调做好设备的平衡调度，并协调设备站、人事部对人特种员的调配。 部分 满足施工生产需要 职务编号：动力-03 职务名称：动力部机械管理 2 分公司、远征点 公司各部门 基层单位 设备租赁机构 安全监督机构 合格供方