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(一)薪酬绩效: 1、高管年度目标考核激励方案; 2、职能部门薪酬管理方案; 3、营销体系薪酬提成绩效; 4、岗位KPI绩效考核表; 5、《劳动合同》、《签约协议》、《必威体育官网网址协议》等。 (二)组织架构: 1、公司组织诊断; 2、公司组织架优化; 3、公司部门设置; (三)部门职能: 1、公司部门职能与分工; 2、公司部门职能书。 (四)岗位职责: 1、各部门岗位设置,人员定编; 2、公司各部门岗位职责划分; 3、公司各部门岗位职责书。 以上内容仅供参考,可根据企业实际定制咨