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2025河南郑州市二七区国际城中学储备教师（初中）招聘考试参考试题及答案解析.docx

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    2025河南郑州市二七区国际城中学储备教师（初中）招聘考试参考试题及答案解析

    毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

    一、选择题

    1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

    A、《宪法》

    B、《民法典》

    C、《刑法》

    D、《劳动法》

    答案：D

    解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，主要依据《劳动法》及相关法律法规进行裁决。《宪法》是国家的根本大法，《民法典》调整民事关系，《刑法》规定犯罪和刑罚，均不适

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