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业法律法规与综合能力(初级)考试备考题库附加答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某单位违反了消防安全规定，导致火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》，该单位应承担什么责任？()

A.责令改正，处警告；

B.责令改正，处五万元以下罚款；

C.责令改正，处五万元以上二十万元以下罚款；

D.责令改正，处二十万元以上五十万元以下罚款；

2.在发生安全生产事故后，事故单位应当立即采取哪些措施？()

A.报告上级主管部门，等待处理；

B.封存事故现场，保护证据；

C.立即组织抢救，同时报告有关部门；

D.等待有关部门通知，再进行事故处理；

3.用人单位与劳动者签订劳动合同，以下哪种情形不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度；

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

D.劳动合同期满，经用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；

4.消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.要求商品或者服务符合国家标准；

B.依法向有关部门投诉；

C.享有合理的价格；

D.以上都是；

5.企业事业单位发生安全事故，造成人员伤亡，应当立即向哪个部门报告？()

A.安全生产监督管理部门；

B.公安机关；

C.劳动保障部门；

D.卫生部门；

6.用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以下哪项不属于社会保险的范围？()

A.养老保险；

B.医疗保险；

C.工伤保险；

D.企业年金；

7.劳动者在试用期内，用人单位可以解除劳动合同吗？()

A.可以，不需要说明理由；

B.可以，但需提前通知劳动者；

C.不得随意解除；

D.根据具体情况决定；

8.消费者在购买商品或者接受服务时，发现商品存在瑕疵，可以要求什么？()

A.退换商品；

B.减少价款；

C.依法赔偿损失；

D.以上都是；

9.用人单位违反劳动法规定，未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付什么费用？()

A.一个月工资；

B.二个月工资；

C.三个月工资；

D.六个月工资；

10.用人单位因生产经营需要，可以调整劳动者的工作岗位吗？()

A.可以，无需经过劳动者同意；

B.可以，但需与劳动者协商一致；

C.不得随意调整；

D.根据具体情况决定；

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪些行为属于消防安全违法行为？()

A.未按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材；

B.人员密集场所的门窗设置不符合紧急疏散要求；

C.使用易燃易爆危险品不采取必要的安全措施；

D.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所；

12.根据《中华人民共和国安全生产法》，发生生产安全事故后，事故单位应当履行哪些职责？()

A.组织抢救，防止事故扩大；

B.及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和有关部门；

C.保护事故现场，不得故意破坏；

D.对事故责任进行调查处理；

13.劳动者在以下哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

B.劳动者怀孕、产假、哺乳期内；

C.劳动者正在履行因工负伤的停工留薪期；

D.劳动者因履行职责被依法追究刑事责任，但尚未结案；

14.消费者在购买商品或者接受服务时，依法享有哪些权利？()

A.知情权；

B.选择权；

C.公平交易权；

D.依法求偿权；

15.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪些属于社会保险的范畴？()

A.养老保险；

B.医疗保险；

C.工伤保险；

D.失业保险；

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产责任制度应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

17.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起，应当在一定期限内作出受理或者不予受理的决定。

18.消费者权益保护法规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供真实、全面的信息，保障消费者的知情权和选择权。

19.用人单位应当按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，不得免除其依法应当承担的社会保险责任。

20.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有维护消防安全的义务，对危害消防安全的行为都有权予以制止和举报。

四、判断题(共5题)

21.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确