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班主管培训内容
演讲人:
日期:
目录
01
02
03
04
角色定位与职责认知
团队管理能力提升
业务执行与监督
问题处理能力训练
05
06
基础行政与沟通
自我发展与评估
01
角色定位与职责认知
班主管核心职能界定
班主管需确保生产任务按计划推进,实时监控生产进度、设备状态及人员操作规范性,及时解决现场突发问题以保障交付时效。
生产计划执行与监督
负责班组人员调配、技能培训及绩效评估,通过优化排班、制定标准化作业流程(SOP)等方式持续提升团队效率。
团队管理与效能提升
严格执行质量检验标准,组织安全巡检并落实整改措施,杜绝批量性质量事故与工伤事件发生。
质量与安全管控
团队目标与公
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