人力资源管理咨询合同协议条款.docVIP

人力资源管理咨询合同协议条款

第一章合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.1本合同由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务事项，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同编号

1.2.1本合同的编号为______。

1.3甲乙双方信息

1.3.1甲方名称：________________________

1.3.2甲方地址：________________________

1.3.3甲方联系人：________________________

1.3.4甲方联系方式：________________________

1.3.5乙方名称：________________________

1.3.6乙方地址：________________________

1.3.7乙方联系人：________________________

1.3.8乙方联系方式：________________________

第二章咨询服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方应根据甲方的需求，提供以下人力资源管理咨询服务：

2.1.1.1人力资源规划与配置

2.1.1.2招聘与选拔

2.1.1.3培训与开发

2.1.1.4绩效管理

2.1.1.5薪酬福利管理

2.1.1.6劳动关系管理

2.1.1.7人力资源信息系统建设

2.1.2乙方应按照甲方的具体要求和时间节点，完成上述服务内容。

2.2服务方式

2.2.1乙方将通过以下方式进行咨询服务：

2.2.1.1定期会议：每月至少召开一次项目进度会议，讨论项目进展和解决问题。

2.2.1.2文件交付：根据项目进度，定期向甲方提交项目报告、建议书等文件。

2.2.1.3邮件沟通：及时回复甲方邮件，保证沟通渠道畅通。

第三章服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.1.2双方应在本合同服务期限内，完成所有约定的咨询服务。

3.2服务费用

3.2.1乙方提供的人力资源管理咨询服务费用总额为人民币______元整。

3.2.2服务费用分以下方式进行支付：

3.2.2.1首付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方总费用的_____%作为首付款。

3.2.2.2中期付款：在项目进行至_____%时，甲方支付乙方总费用的_____%。

3.2.2.3结算付款：项目完成后，甲方支付乙方剩余的_____%费用。

3.2.3付款方式：双方协商确定，可使用银行转账、支票或其他双方认可的支付方式。

第四章服务交付与验收

4.1服务交付

4.1.1乙方应在合同约定的时间内，完成所有咨询服务并交付给甲方。

4.1.2乙方交付的服务成果应包括但不限于以下内容：

4.1.2.1项目报告

4.1.2.2建议书

4.1.2.3相关文档

4.1.2.4系统搭建及培训资料

4.2服务验收

4.2.1甲方应在收到乙方交付的服务成果后____个工作日内进行验收。

4.2.2验收合格后，甲方应在验收合格证明上签字确认。

4.2.3若验收不合格，乙方应在收到甲方书面通知后____个工作日内进行整改，直至甲方满意为止。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1双方对本合同内容以及项目过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1本合同的必威体育官网网址期限为自合同生效之日起______年。

5.3违约责任

5.3.1若任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露或使用对方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。

5.4信息安全

5.4.1双方应采取必要措施，保证在项目过程中涉及的信息安全，防止信息泄露或被非法获取。

第六章项目管理与沟通

6.1项目管理计划

6.1.1乙方应根据甲方的要求，制定详细的项目管理计划，包括项目目标、时间表、资源分配、风险管理和质量保证措施。

6.1.2项目管理计划应在合同签订后____个工作日内提交甲方审批。

6.2项目执行

6.2.1乙方应严格按照项目管理计划执行项目工作，保证项目进度和质量。

6.2.2乙方应定期向甲方提供项目进度报告，包括已完成的工作、遇到的问题和解决方案。

6.3沟通管理

6.3.1双方应建立有效的沟通机制，保证信息及时、准确地传递。

6.3.2甲方应指定专人负责与乙方沟通，乙方应保持沟通渠道的畅通。

6.4变更控制

6.4.1任何对项目范围、时间、成本或质量的影响，都需要通过书面变更请求进行控制。

6.4.2