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节假日工作规范自查报告

报告部门：[请填写您的部门名称]

报告日期：[请填写报告日期，格式：YYYY年MM月DD日]

自查期间：[请填写自查覆盖的节假日及日期范围，例如：2023年X月X日至X月X日（encompassing节假日：如春节）]

一、自查目的

为贯彻执行公司关于节假日工作的各项规章制度，规范节日期间的值班、应急响应、信息传递及安全保障等工作，确保公司在此期间各项工作稳定有序运行，特进行本次工作规范自查。旨在发现潜在问题，总结经验，持续改进，保障公司利益和员工权益。

二、自查依据

《[公司名称]员工手册》中关于节假日工作及值班的规定

《[公司名称]考勤及休假管理细则》

《[公司名称]信息安全管理制度》

《[公司名称]应急管理规定》

[其他相关规章制度]

三、自查内容与结果

序号

自查项目

规定要求

自查情况说明

存在问题/需改进之处(无则填写“无”)

1

人员安排与排班

1.严格按照规定执行假期排班，确保值班人员符合资格和体力要求。2.明确值班人员职责。

1.已按要求完成节假日前值班人员的排班，并进行了公示通知。2.值班人员已签署值班承诺或接收相应培训。

[例如：个别岗位临时换人交接电话未及时更新；部分值班人员反映对部分紧急流程不熟悉等]

2

信息联络与报告

1.值班期间保持通讯畅通（如电话、微信、指定APP等）。2.工作时间内若需离开岗位，应向同事或主管报备。3.重要事项或紧急情况应及时、准确上报。

1.值班人员均配备了应急联系方式，并通过[方式，如：公司内部通讯录/指定APP]保持在线/接听。2.检查期间，未发现值班人员无故离岗情况。3.发生的一般事务性工作已按流程处理和记录。

[例如：部分非关键通讯方式未能完全保障畅通；紧急情况上报流程需进一步明确等]

3

安全检查与巡查

1.节前对办公区域、生产现场（如适用）、仓库等进行安全检查，消除安全隐患。2.值班期间进行必要的场所巡查，防范盗窃、火灾等风险。

1.已在[日期]完成节前全面安全检查，并记录在案，[简述检查情况及措施]。2.值班人员按要求进行了[时间/频次]的巡查。

[例如：某区域消防器材需重新检查补充；巡查记录不够详细具体等]

4

业务办理与应急响应

1.除特殊安排外，原则上节假日期间减少或暂停非紧急业务办理。2.建立节假日应急响应机制，确保突发状况得到及时有效处理。

1.节日期间暂停了[列举具体业务]，重要业务通过[渠道，如：预约/线上]办理。2.明确了[何种类型]的紧急情况及处理流程，值班人员表示了解。

[例如：部分紧急业务的处理权限不够清晰；应急演练需加强等]

6

员工考勤与休假

1.确保证假手续齐全、流程规范。2.关注员工休假状态，保障员工休息权。

1.经核对，节假前申请休假员工手续均已完善，并按规定审批。2.值班人员状态与排班一致。

[例如：查询发现某员工休假记录与排班略有出入（需具体说明）]

7

其他(如有)

[根据公司具体情况添加]

[具体说明]

[针对该项提出的问题或改进建议]

四、总结

通过本次自查，总体情况如下：

好的方面：[总结做得好的方面，例如：节假日值班制度执行比较到位，突发事件响应基本正常，安全防范措施落实较好等]。

存在问题：[客观、简洁地列出本次自查发现的主要问题点和薄弱环节]。

五、整改措施与建议

针对自查发现的问题，提出以下整改措施和建议：

针对问题[序号/描述]：[提出具体的、可操作的整改措施。例如：修订通讯录，确保关键联系畅通；对值班人员进行专项流程培训；加装/更换消防器材；完善应急预案并组织演练；加强考勤系统核对等]。

针对问题[序号/描述]：[提出进一步完善的建议。例如：定期开展安全检查专项活动；引入更便捷的值班信息共享平台；加强对非紧急业务办理渠道的宣传等]。

一般性建议：[例如：加强节前宣贯工作，提升全员对节假日工作规范重要性的认识；建立常态化自查机制等]。

六、结论

本次自查显示，公司在节假日工作规范方面总体运行[选择：良好/基本符合要求/存在不足]，但也存在一些需要在后续工作中改进之处。我们将认真落实上述整改措施，不断完善节假日工作相关制度，确保节假日期间各项工作安全、稳定、有序运行。

报告人：[请填写报告撰写人姓名]

审核人：[请填写直接上级或指定审核人姓名]

审批人：[请填写部门负责人或更高层级审批人姓名]

使用说明：

将中的占位符替换为贵公司的实际情况信息。

在每个自查项目下，根据贵公司的实际规定和执行情况，详细描述“自查情况说明”。

“存在问题/需改进之处”应如实填写，如果某个项目符合规范，则填写“无”。

“整改措施与建议”部分应针对“存在问题”提出具体、可行的方案。

确保所有信息准确无误。

节假日工作规范自查报