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2025年职业健康试题及答案2025

一、单项选择题

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.职业病诊疗

B.家族病史

C.用药记录

答案：A

2.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

答案：C

3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

答案：A

4.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

答案：A

5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.医疗保险机构

答案：A

6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未成年工和孕期、哺乳期的女职工

答案：C

7.职业健康检查应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.市级

C.省级

答案：C

8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.职业病诊疗

B.家族病史

C.用药记录

答案：A

9.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.医疗保险机构

答案：A

10.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。

A.五万元以上十万元

B.十万元以上三十万元

C.十万元以上五十万元

答案：C

二、多项选择题

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

答案：ABCD

2.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗

B.康复

C.定期检查

D.疗养

答案：ABC

3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.离岗后

答案：ABC

4.用人单位不得安排未成年工从事（）的作业。

A.接触职业病危害

B.国家规定的第三级体力劳动强度

C.国家规定的第四级体力劳动强度

D.其他禁忌从事

答案：ACD

5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

答案：ABCD

6.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）。

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果等

D.病人的家族病史

答案：ABC

7.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（）。

A.职业病防护用品

B.劳动保护用品

C.安全设施

D.卫生设施

答案：AB

8.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

答案：ABCD

9.用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（）。

A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

答案：ABCD

10.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.对职业病病人的医疗、生活保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

答案：AB