人员素质测评理论与方法江苏自考本科笔记.doc

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06090人员素质测评理论与方法

主考学校:南京大学

专业代码:06090《人员素质测评理论与方法》

大纲:江苏省高等教育自学考试大纲

教材:《人员素质测评理论与方法》,赵建伟、何玲主编,四川大学出版社,。

第一章素质测评导论

一、识记:

素质:结合相关分析、解释及人员素质自身的特点,我们把素质限定在个体范围内,指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本因素。

素质包含:1、生理素质;2、心理素质。

素质与水平是相区别的,素质优劣体现为行为水平高低,水平不是素质。

二、识记:

素质的构成:指素质结构的的基本划分,包含:基本成份、因素与层次。

身体素质:个体的体质

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