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安全员考试a证及答案

一、安全生产法律法规基础

1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.直接参与特种作业人员的现场操作

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、及时如实报告事故等。直接参与特种作业操作属于具体作业人员职责，非主要负责人法定职责。

2.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供的资料是？

A.建设工程预算清单

B.建设工程有关安全施工措施的资料

C.施工单位项目经理资质证书

D.监理单位项目总监任命文件

答案：B

解析：《建设工程安全生产管理条例》第十条规定，建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。未提供的，不予颁发施工许可证。此条款强调建设单位对安全措施的前置审查义务。

3.某建筑公司未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》应如何处罚？

A.责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款

B.直接责令停产停业整顿，并处二十万元罚款

C.警告，处五万元以下罚款

D.对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款

答案：A

解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

二、安全生产管理体系构建

4.建筑施工企业安全生产管理体系应包含的核心要素不包括？

A.安全目标管理

B.安全技术交底

C.安全检查与隐患排查

D.安全生产考核与奖惩

答案：B

解析：企业安全生产管理体系核心要素包括安全责任体系、目标管理、规章制度、教育培训、现场管理（含危险源辨识）、安全投入、应急管理、事故报告与调查处理、考核与奖惩等。安全技术交底属于项目层面的具体技术管理措施，是体系运行的具体环节，非体系核心要素。

5.某企业年度安全生产目标设定为“死亡率0，重伤率≤0.1‰，隐患整改率100%”，该目标存在的主要问题是？

A.未量化

B.未与企业实际结合

C.未涵盖所有事故类型

D.缺乏可考核性

答案：B

解析：安全生产目标需符合企业规模、行业特点及历史数据。若企业上年重伤率为0.3‰，直接设定0.1‰可能脱离实际；若企业为小型施工企业，年施工量小，重伤率0.1‰可能过高或过低。目标应基于PDCA循环，结合历史数据、行业标准及企业发展规划制定，确保可实现、可考核。

6.安全生产费用的使用范围不包括？

A.安全防护设施的采购和更新

B.安全生产宣传、教育、培训支出

C.企业办公场所装修费用

D.应急救援器材、设备的配备及应急演练支出

答案：C

解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，建筑施工企业安全费用用于安全防护设施、设备设施检测、安全培训、应急管理、重大危险源和事故隐患评估整改、安全检查评价、配备和更新现场作业人员安全防护用品等。企业办公场所装修属于日常运营成本，不在安全费用列支范围。

三、危险源辨识与控制

7.下列属于第一类危险源的是？

A.未佩戴安全帽的作业人员

B.施工现场临时用电线路老化

C.塔吊钢丝绳断裂

D.暴雨导致的基坑积水

答案：C

解析：第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质，如吊物的势能、钢丝绳的断裂（能量意外释放）。第二类危险源是导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素，如人的不安全行为（未戴安全帽）、物的不安全状态（线路老化）、环境不良（暴雨积水）。

8.某工地进行深基坑开挖作业，辨识出的危险源包括：边坡失稳、物体打击、触电、高处坠落。针对边坡失稳应采取的控制措施是？

A.设置安全警示标志

B.作业人员佩戴安全带

C.按设计要求放坡并设置支护

D.配电箱接地保护