- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西新余市事业单位第二轮招聘优秀青年人才(博士研究生)5人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,立即向公司管理层报告,但公司未采取有效措施整改。张某遂向当地安全生产监督管理部门举报。根据《中华人民共和国安全生产法》,该部门应当如何处理张某的举报?()
A、不予理睬,因该隐患未造成实际损失
B、告知张某应先与公司协商解决
C、依法对该公司进行查处,并及时反馈处理结果
D、要求张某提供详细证据,否则不予调查
答案:C
解析:《中华人民共和国安全
您可能关注的文档
- 2025云南昆医大附一院第二批次招聘科研助理人员(非事业编)2人备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年浙江大学医学院附属第四医院招聘116人(第一批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌安义县城市管理和综合执法局招聘编外工作人员8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年福建省莆田市荔城区莆田渠桥第二中学招代课教师4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026深圳广播电影电视集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘教育人才19人(华南农业大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水文元育英中学招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 招10人!贵南县恒健福利医院现面向社会公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄市某大型国有企业招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年云南航信空港网络有限公司招聘(西安2人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年中国乙氧苯柳胺软膏市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年电信设备项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国产宝口服液市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年远红外线热敷按摩仪之瑞颈灵项目市场数据分析可行性研究报告.docx
- 2025年中国2—氨基—4,6—二氯嘧啶市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年双层风琴帘项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年及未来5年多功能短路定位分析仪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国换芯型烟嘴市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年印章防伪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国超小型冷冻修边机市场调查研究报告.docx
最近下载
- (教资考试)高中语文教师资格证面试题.pdf VIP
- 平安银行资产评估报告.pdf VIP
- 九年级化学微课教学设计方案.docx VIP
- 计量经济学模型之面板门槛模型.pptx VIP
- 【免疫学课件】抗感染免疫.ppt VIP
- 【股票指标公式下载】-【通达信】波起有利(短多、短空).doc VIP
- 家庭亲密度与适应性量表(FACESII-CV).docx VIP
- 4.6.4+激素调节(教学课件)生物人教版2024八年级上册.pptx VIP
- 明渠堰槽流量计计量检定规程(JJG[水利]004-2015)(高清原版).pdf VIP
- 《计算机视觉-基于OpenCV的图像处理》全套教学课件.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)