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2025北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“爱国、敬业、诚信、友善”是社会主义核心价值观在（）层面的价值准则。

A.国家

B.社会

C.党员

D.公民

【答案】：D

2、某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，当地有关部门立即召开会议进行决策，并制定处置方案。从决策的过程分类来看，这种决策属于（）。

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.经验决策

D.理性决策

【答案】：B

3、12月1日上午9时，国家文物局、北京市人民政府在圆明园正觉寺举行“圆明园首铜像划拨入藏仪式”，国家文物局正式将该铜像划拨北京市海淀区圆明园管理处收藏，成为第一件回归圆明园的流失海外重要文物。

A.龙

B.马

C.牛

D.猴

【答案】：B

4、宪法是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则，关于《宪法》说法不正确的是（）。

A.宪法约束的是公民的所有行为

B.任何普通法律法规不得与宪法规范原则相违背

C.法院不能直接以宪法为依据审理案件

D.宪法制定和修改程序上比其他法律更严格

【答案】：A

5、“请示”的主送对象可以是（）。

A.直属上级领导机关

B.有商洽必要的平行机关

C.需请求其批准的不相隶属机关

D.以上都是

【答案】：A

6、社会主义与资本主义及其他一切剥削制度的区别在于（）。

A.生产资料所有制不同

B.劳动者之间关系不同

C.产品分配形式不同

D.生产目的不同

【答案】：A

7、联合国总部位于()。

A.巴黎

B.纽约

C.伦敦

D.华盛顿

【答案】：B

8、属于纯公共产品的是（）。

A.教育

B.公路

C.环保

D.自来水

【答案】：C

9、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）

A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员

B.在试用期内的人员

C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员

D.未满规定的最低服务年限的人员

【答案】：B

10、上述公文是一篇（）。

A.通行文

B.上行文

C.下行文

D.平行文

【答案】：C

11、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

12、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：

A.及时率

B.采全率

C.准确率

D.采准率

【答案】：B

13、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：A

14、下列社会主义核心价值观中哪项反映了社会层面的价值取向。（）

A.自由、平等、公正、法治

B.敬业、民主、平等、诚信

C.富强、公正、友善、法治

D.富强、民主、文明、和谐

【答案】：A

15、依据我国宪法，下列自然资源不能属于集体所有的是（）。

A.森林

B.草原

C.水流

D.荒地

【答案】：C

16、十九届四中全会指出，关系中华民族永续发展的千年大计是（）。

A.经济建设

B.社会建设

C.生态文明建设

D.文化建设

【答案】：C

17、中华人民共和国成立初期，我国最高的权力机关是（）。

A.中央人民政府

B.全国人民代表大会

C.中国共产党中央委员会

D.全国政治协商会议

【答案】：D

18、“供给总是会创造出它自身的需求＂，这是经济学中的（）。

A.马太效应

B.鲶鱼效应

C.萨伊定律

D.墨菲定律

【答案】：C

19、行政决策在科学的决策理论指导下，以科学的思维方式，应用各种科学的分析手段与方法，按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于（