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新员工职前培训承诺书模板
尊敬的公司领导及人力资源部:
本人[新员工姓名],身份证号[此处省略,实际使用时填写],系公司新进员工,拟任[部门名称][岗位名称]一职。为确保顺利完成职前培训,充分理解并认同公司文化与价值观,明确自身在培训期间的责任与义务,保障培训效果,并尽快融入团队、胜任岗位,本人郑重承诺如下:
一、培训纪律承诺:
本人将严格遵守公司及人力资源部关于职前培训的各项安排与管理规定,按时参加所有培训课程及相关活动,不无故缺席、迟到、早退。如有特殊情况确需请假,将严格按照公司规定的请假流程提前申请,并经相关负责人批准。培训期间,将自觉维护课堂秩序,认真听讲,积极思考,主动参与互动交流与实践环节,不做与培训无关的事宜。
二、学习态度与目标承诺:
本人将以积极饱满的热情投入到职前培训中,充分认识到职前培训对于个人职业发展及尽快适应岗位工作的重要性。承诺认真学习培训内容,包括但不限于公司历史沿革、企业文化、发展战略、组织架构、规章制度、业务流程、岗位职责、职业素养、安全规范及相关专业技能等。努力掌握所学知识与技能,确保达到培训要求的目标,为后续上岗工作奠定坚实基础。
三、信息必威体育官网网址承诺:
本人承诺,在培训期间及之后,对于接触到的公司未公开的信息、商业秘密、技术资料、管理方法等,均负有必威体育官网网址责任。未经公司书面许可,绝不以任何形式(包括但不限于口头、书面、电子媒介等)向任何第三方泄露、传播或用于与公司无关的任何用途。此必威体育官网网址义务在本人与公司劳动关系存续期间及离职后均持续有效。
四、学以致用与成果转化承诺:
本人承诺,将珍视培训机会,将所学知识积极应用于未来的实际工作中,做到学以致用。培训结束后,愿意接受公司组织的培训效果评估与考核,并将评估结果作为检验自身学习成果、改进工作方法的重要依据。
五、遵守规定与认同承诺:
本人承诺,通过培训将进一步理解并认同公司的企业文化、核心价值观及各项规章制度,并在未来的工作中严格遵守执行。本人充分理解本承诺书的各项条款,并自愿接受公司的监督与管理。如在培训期间违反上述承诺或公司相关规定,本人愿意承担由此产生的一切责任,并接受公司依照相关制度作出的处理。
特此承诺!
承诺人(签字):
日期:年月日
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(以下由人力资源部填写)
人力资源部确认:
经办人(签字):
日期:年月日
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使用说明:
1.本承诺书模板为通用版本,各公司可根据自身具体情况(如培训侧重点、特定岗位要求等)对承诺条款进行适当调整、增删或细化。
2.“[]”中的内容为提示性或需填写部分,实际使用时应替换为具体信息。
3.建议在新员工入职时,由人力资源部组织签署,并妥善保管,作为员工培训档案的一部分。
4.签署前,人力资源部应向新员工明确解释本承诺书的各项内容,确保其充分理解并自愿签署。
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