2025年超星尔雅学习通《国际商务管理导论》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《国际商务管理导论》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.国际商务管理导论的研究对象主要是()

A.国内企业的经营管理

B.跨国企业的经营管理

C.政府的宏观经济政策

D.非营利组织的运营管理

答案:B

解析:国际商务管理导论主要关注的是跨国企业的经营管理活动,包括其在全球范围内的市场拓展、资源配置、风险管理等方面。国内企业的经营管理、政府的宏观经济政策以及非营利组织的运营管理虽然也属于管理学的研究范畴,但不是国际商务管理导论的主要研究对象。

2.国际商务活动的核心是()

A.商品贸易

B.技术转让

C.服务输出

D.资本流动

答案:A

解析:商品贸易是国际商务活动的核心,它涉及到跨越国界的商品交换,是国际贸易的主要形式。虽然技术转让、服务输出和资本流动也是国际商务活动的重要组成部分,但商品贸易在国际商务活动中占据着主导地位。

3.国际商务管理的首要任务是()

A.市场调研

B.产品开发

C.成本控制

D.风险管理

答案:D

解析:风险管理是国际商务管理的首要任务,因为国际商务活动面临着诸多不确定性和风险,如政治风险、经济风险、文化风险等。只有做好风险管理,才能确保企业在国际商务活动中的顺利进行。

4.国际商务环境主要包括()

A.经济环境、政治环境、文化环境

B.技术环境、自然环境、法律环境

C.社会环境、自然环境、法律环境

D.经济环境、技术环境、法律环境

答案:A

解析:国际商务环境主要包括经济环境、政治环境、文化环境等。这些环境因素都会对国际商务活动产生重要影响,企业需要对这些环境因素进行充分了解和应对。

5.国际商务管理的特点不包括()

A.跨国性

B.复杂性

C.独立性

D.竞争性

答案:C

解析:国际商务管理的特点包括跨国性、复杂性、竞争性等。跨国性是指国际商务管理涉及到跨越国界的商务活动;复杂性是指国际商务管理面临着多种环境因素和风险;竞争性是指国际商务活动面临着激烈的竞争。独立性不是国际商务管理的特点,因为国际商务管理需要与其他部门和机构进行协调和合作。

6.国际商务管理的目标不包括()

A.提高利润

B.扩大市场份额

C.提升品牌形象

D.增加员工数量

答案:D

解析:国际商务管理的目标主要包括提高利润、扩大市场份额、提升品牌形象等。增加员工数量不是国际商务管理的目标,因为企业的规模和员工数量并不是衡量企业绩效的唯一标准。

7.国际商务管理的职能不包括()

A.市场调研

B.产品开发

C.人力资源管理

D.财务管理

答案:C

解析:国际商务管理的职能主要包括市场调研、产品开发、财务管理等。人力资源管理虽然也是企业管理的重要组成部分,但不是国际商务管理的职能之一。

8.国际商务管理的原则不包括()

A.系统性原则

B.灵活性原则

C.独立性原则

D.效益性原则

答案:C

解析:国际商务管理的原则主要包括系统性原则、灵活性原则、效益性原则等。独立性原则不是国际商务管理的原则之一,因为国际商务管理需要与其他部门和机构进行协调和合作。

9.国际商务管理的方法不包括()

A.案例分析法

B.调查研究法

C.经验总结法

D.数理统计法

答案:C

解析:国际商务管理的方法主要包括案例分析法、调查研究法、数理统计法等。经验总结法虽然也是管理中的一种方法,但不是国际商务管理的主要方法。

10.国际商务管理的趋势不包括()

A.全球化

B.技术化

C.本土化

D.集中性

答案:D

解析:国际商务管理的趋势主要包括全球化、技术化、本土化等。集中性不是国际商务管理的趋势,因为现代企业越来越倾向于采用分散化的管理模式,以提高效率和灵活性。

11.国际商务管理的核心是()

A.战略规划

B.日常行政

C.人力资源管理

D.财务核算

答案:A

解析:国际商务管理的核心在于制定和实施跨国经营的战略规划,以应对全球市场的复杂环境和挑战。日常行政、人力资源管理和财务核算是国际商务管理的重要组成部分,但不是其核心。

12.国际商务活动中,文化交流的主要障碍是()

A.货币差异

B.语言障碍

C.资源短缺

D.技术落后

答案:B

解析:语言障碍是国际商务活动中文化交流的主要障碍,它会导致信息传递不准确、误解和沟通不畅,从而影响商务合作的效率和效果。

13.国际商务环境分析的主要工具是()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.Porter五力模型

D.以上都是

答案:D

解析:国际商务环境分析的主要工具包括SWOT分析、PEST分析、Porter五力模型等。这些工具可以帮助企业全面了解和分析

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