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XXXXXXX食品有限公司
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度
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01月10曰
目录
1.岗位责任制度···········································01
2.记录及文件管理制度·····································03
3.人员培训管理制度·······································09
4.从业人员健康检验、健康档案制度·························11
5.卫生管理制度···········································13
6.采购进货验收查验管理制度·······························17
7.食品添加剂管理制度·····································18
8.生产过程安全管理制度···································19
9.设施管理制度···········································20
10.防止污染控制程序······································22
11.产品标记和可追溯性控制制度····························24
12.产品留样管理制度······································28
13.不合格品管理制度······································31
14.产品出厂检验管理制度··································33
15.贮存运送管理制度······································34
16.会计人员管理制度······································35
17.出纳人员管理制度······································36
18.委托检验管理制度······································37
19.检验管理制度··········································38
20.仓库管理制度··········································43
岗位责任制度
一、总经理
1、对本厂最终产品质量和质量管理工作全方面负责。
2、主持制订质量方针和质量目标,建立、健全质量管理制度。
3、批准和颁发本厂质量管理手册,对质量管理手册的贯彻执行情况进行考核。
4、对我司质量管理活动提供充分的资源保证。
二、生产技术主管
1、依照本厂的生产计划,组织安排生产,并准时、按质、按量完成。
2、拟定产品的生产工艺参数,编制产品生产作业指导书。
3、监督检验生产车间的生产情况和卫生管理情况,及时掌握员工的思想动态,解决问题。
4、掌握生产所用原辅料质量,数量和领用消耗情况,并填制原始记录。对生产中出现的异常情况及时向经理报告,并及时组织人员解决。
三、质量主管
1、负责一线产品质量的把关,对合格产品予以放行,不合格产品马上标明,停顿生产并分析因素,直至找到因素,整改合格。
2、负责本厂年度质量工作计划和质量目标的制订,对其实施效果负责。
3、负责本厂质量管理方面,与供方、检验机构、政府机构等外部各方面的联络工作。
4、负责检验室工作,保证检验数据真实、可靠,对产品出现的问题,及时召集质量管理小构成员分析因素,对症下药。
5、帮助总经理制订质量方针和质量目标,建立、健全质量管理制度。
四、检验员
1、负责生产用原辅材料的检验分析工作。
2、负责生产过程的半成品及成品的检验分析工作。
3、负责使用和维护本岗位的设备、仪器,配制原则试剂。
4、负责样品取样、封样工作,并认真填写原始记录,及时上报分析成果,对原辅料、半成品及成品质量问题解决有建议权。
五、营销采购主管
1、负责本厂原材料的采购,产品的销售。
2、负责建立本厂长久的业务网,并开发新用户。
3、负责原材料质量把关,禁止不合格产品进入本库。
4、负责组织产品销售工作,扩大销售渠道。
六、仓储主管
1、负责本厂设备采购、维护、保修工作,以保证正常生产。
2、负责组织人员对设备定时清理,防止无须要的磨损,延长设备寿命。
3、负责本厂原料、成品的仓库保管工作,做到防虫、防鼠、防潮、防盗。
4、全部进、出口原料、成品必须有原始台帐可查。
七、财务主管
1、负责本厂文件和资
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