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2025年薪资必威体育官网网址制度考试试题及答案

薪资必威体育官网网址制度考试试题

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.以下关于薪资必威体育官网网址制度的说法，正确的是（）

A.薪资必威体育官网网址只是针对员工，管理层可以随意讨论

B.薪资必威体育官网网址制度没有任何法律依据，企业不能强制实行

C.薪资必威体育官网网址有助于避免员工之间的攀比和矛盾

D.薪资必威体育官网网址就是不允许员工知道自己的薪资数额

2.员工甲在公司茶水间偶然听到同事乙和丙讨论薪资，甲应该（）

A.立刻加入讨论，分享自己的薪资情况

B.当作没听见，不参与讨论并保守听到的信息

C.事后将听到的内容告诉其他同事

D.向领导举报乙和丙违反薪资必威体育官网网址制度

3.公司新