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聘用2025年维修工合同协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址/主要经营地：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任维修工事宜，签订本合同。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定地点（________________________）从事维修工岗位工作。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：负责甲方/指定区域内的水电暖、机器设备等设施的日常巡检、维护保养和故障排除；根据甲方指令进行紧急抢修工作；执行相关的安全操作规程和保养标准；配合相关部门进行设备更新改造；完成甲方安排的其他与维修工作相关的任务。

1.3甲方有权根据生产经营需要，在合法合规的前提下，调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行_______（选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）工时制度。

2.2乙方每日工作时间为____：____至____：____，每周工作____天。如因工作需要，经甲方安排可延长工作时间或安排轮班、夜班，但每日加班时间不超过1小时，每月加班时间累计不超过36小时。甲方支付加班工资时，依法执行相应倍率。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。带薪年休假天数根据乙方在本单位累计工作时间确定，具体按照国家规定执行。乙方在甲方工作满一年以上且当年未休满应休年休假的，甲方应安排乙方休假。乙方享有法定婚假、丧假、产假、哺乳假等假期，具体假期天数及待遇按国家及地方相关规定执行。乙方请病假，应按规定提交医疗证明，甲方按公司规定的病假工资制度支付病假工资。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方岗位特点及工作表现，确定乙方的工资结构为：基本工资____元/月+岗位津贴____元/月+绩效工资____元/月（或具体计算方式：____）。

3.2乙方试用期的工资为____元/月（或按本岗位正常工资的80%，不低于当地最低工资标准）。试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3甲方每月____日以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的银行账户：开户行：________________________，账户名：________________________，账号：________________________。

3.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同，并不承担经济补偿。

3.5乙方在合同期内表现良好，年度考核合格及以上，甲方将根据公司规定发放年终奖或绩效奖金。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（“五险一金”），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2甲方根据国家规定和公司福利政策，为乙方提供必要的劳动防护用品（如____、____等），并承担相关费用。

4.3乙方享有公司规定的其他福利待遇，如____、____等。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并建立健全安全生产操作规程。

5.2乙方有权了解其作业场所存在的职业危害因素，有权获得符合国家规定的职业危害防护设施和个人使用的职业危害防护用品。

5.3甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，以及定期的安全知识培训和考核。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止发生事故。

第六条培训

6.1甲方根据工作需要，可为乙方提供职业技能培训，乙方应积极参加。

6.2乙方应服从甲方安排，参加必要的岗位技能培训和安全生产培训，以提高自身业务素质和安全意识。

第七条合同期限

7.1本合同为_______（选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

7.2合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（或：本合同以完成____（具体工作任务描述）工作任务为期限，自____年____月____日起，工作任务完成经甲方确认后合同即行终止。）

7.3