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国家录用公务员考试《申论》真题卷(地市级)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是公务员法规定的公务员的基本管理制度？()

A.任职制度

B.考核制度

C.职位分类制度

D.岗位职责制度

2.下列关于公务员的任职条件，错误的是？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.应聘前两年内有违法违纪行为

3.公务员的考核内容包括哪些？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治表现

C.业务能力

D.工作业绩

4.以下哪种情形下，公务员可以被辞退？()

A.患有长期疾病无法工作

B.被依法追究刑事责任

C.年满60周岁

D.工作表现突出，单位决定辞退

5.公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.持有相应级别的任职资格证书

B.具有良好的工作表现和业绩

C.工作年限达到规定要求

D.以上都是

6.公务员应当如何处理涉及本人利益的相关事项？()

A.主动回避

B.暂时离职

C.请示上级决定

D.不予理睬

7.公务员的培训包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务能力培训

C.公共写作培训

D.以上都是

8.以下哪种行为属于公务员违法行为？()

A.违反工作纪律

B.违反生活纪律

C.违反社会纪律

D.以上都是

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向哪个机构提出申诉？()

A.纪检监察机关

B.上级主管部门

C.同级公务员协会

D.公务员申诉委员会

10.以下哪个不属于公务员法规定的公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参与政治活动

C.参加培训

D.获得住房补贴

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员法规定的公务员的基本义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.公正执行公务，廉洁奉公

D.完成工作任务，提高工作效率

12.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法继续工作

B.因家庭原因需要照顾，经单位同意

C.因调动工作需要，经组织批准

D.对工作不满，自行离职

13.公务员考核的结果有哪些用途？()

A.作为公务员晋升、培训、奖惩的依据

B.作为公务员年度考核的依据

C.作为公务员调整工资的依据

D.作为公务员辞退的依据

14.公务员法规定，以下哪些行为属于公务员违法违纪行为？()

A.利用职务上的便利谋取不正当利益

B.参与赌博活动

C.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

D.对群众态度恶劣，造成不良影响

15.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的服务意识和创新精神

C.适应新时代公务员队伍建设的要求

D.促进公务员的全面发展

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘廉’是指公务员应当具有良好的_____。

17.根据公务员法，公务员应当接受相应岗位的_____，以不断提高自身的业务能力和工作水平。

18.公务员法明确规定了公务员的工资、福利、保险制度，确保公务员享有与工作职责相匹配的_____。

19.公务员在履行公务时，必须严格遵守法律法规，不得_____，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起____内向作出该人事处理的机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时，可以不经批准自行接受新闻媒体的采访。()

A.正确B.错误

22.公务员法规定，公务员的考核结果只作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，可以随意变更工作地点。()

A.正确B.错误

24.公务员在离职后，不得在任何营利性组织中兼职。()

A.正确B.错误

25.公务员在履行职责时，对任何组织和个人都有监督权。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员的基本权利和基本义务之间的关系。

27.如何理解公务员法中关于公务员考核的原则？

28.谈谈如何加强公务员的培训工作，提高公务员队伍的整体素质。

29.在当前社会环境下