公司创业视角下组织变革、学习与绩效的关联机制探究.docx

公司创业视角下组织变革、学习与绩效的关联机制探究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司创业视角下组织变革、学习与绩效的关联机制探究

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化与数字化深度交织的时代,市场环境风云变幻,竞争态势日益白热化。企业犹如逆水行舟,不进则退,唯有不断创新与变革,方能在激烈的竞争浪潮中站稳脚跟,谋求长远发展。在此背景下,创业热潮如星火燎原般兴起,众多怀揣梦想与激情的创业者投身其中,为经济发展注入了源源不断的活力。

创业企业在创立初期,犹如襁褓中的婴儿,面临着诸多严峻挑战。组织变革成为其应对市场需求、经济环境以及技术变革等因素影响的关键举措。从组织结构的调整,到管理方式的革新,每一次变革都关乎企业的生死存亡。与此同时,组织学习作为企业变革的必要条件,宛如企业

您可能关注的文档

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档