2025河北工业大学廊坊分校招聘劳务派遣制工作人员2名历年题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025河北工业大学廊坊分校招聘劳务派遣制工作人员2名历年题库

第一部分单选题(100题)

1、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。

A.授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任

B.授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作

C.行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障

D.行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权

【答案】：D

2、生态系统的基础与核心是（）。

A.大气

B.水文

C.植被

D.土壤

【答案】：C

3、在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。

A.复核

B.登记

C.核发

D.传阅

【答案】：C

4、社会主义初级阶段分配的主体方式是（）。

A.平均分配

B.按生产要素分配

C.按劳分配

D.按需分配

【答案】：C

5、行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。

A.管理决策

B.行政决策

C.行为决策

D.科学决策

【答案】：B

6、某资本家为了获得更多的剩余价值，延长了该企业工人的劳动时间。在其他条件不变的情况下，该资本家所获得的剩余价值是（）。

A.绝对剩余价值

B.可变资本

C.相对剩余价值

D.超额剩余价值

【答案】：A

7、在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.并级行文

【答案】：C

8、“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。

A.自由的政府必须以信赖建立权威

B.法律之外的行为规则都是无效的

C.用法律约束权力以防止权力滥用

D.以猜疑为基础建立政府必然腐败

【答案】：C

9、社会主义道德建设的核心是（）。

A.集体主义

B.敬业奉献

C.助人为乐

D.为人民服务

【答案】：D

10、新中国成立后第一条全面系统治理的大河是（）。

A.长江

B.黄河

C.淮河

D.珠江

【答案】：C

11、对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。

A.专制式

B.开明式

C.协商式

D.群体参与式

【答案】：C

12、小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年，该合同属于（）。

A.短期合同

B.中期合同

C.长期合同

D.项目合同

【答案】：B

13、下列属于第二次工业革命时期发明的是（）。

A.珍妮纺纱机

B.蒸汽轮船

C.火车

D.汽车

【答案】：D

14、纸币的发行量是以流通中所需的金属货币量为限度的，如果纸币的发行量超过了流通中所需的金属货币量，会引起（）。

A.纸币贬值，物价上涨

B.纸币贬值，物价下跌

C.纸币升值，物价上涨

D.纸币升值，物价下跌

【答案】：A

15、下列对京剧脸谱艺术说法错误的一项是（）。

A.红脸代表忠义勇武

B.黑脸代表刚强正直

C.白脸代表聪明幽默

D.金脸代表神仙妖怪

【答案】：C

16、首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是（）。

A.CFO

B.CEO

C.CBO

D.CKO

【答案】：A

17、俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。

A.在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下

D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低

【答案】：B

18、18周岁的小张因腿部残疾，只能靠在家画画挣钱养活自己。在法律上小张属于（）。

A.完全民事行为能力人

B.无民事行为能力人

C.法人

D.限制民事行为能力人

【答案】：A

19、（）主要研究宇宙论和黑洞，被称为“宇宙之王”。

A.爱因斯坦

B.伽利略

C.霍金

D.牛顿

【答案】：C

20、管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。

A.个体差异