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2025年新法院书记员面试模拟题及答案

第一题：请结合法院工作实际，谈谈你对书记员岗位的认识和理解。

书记员是人民法院审判执行工作的重要辅助力量，是保障审判活动高效运转的“幕后枢纽”。从工作性质看，书记员承担着庭审记录、文书送达、卷宗整理、案件信息录入等核心任务，直接关系到审判流程的规范性和司法活动的公信力。

具体来说，书记员的职责可分为三个层面：一是程序性保障，例如在庭审前准备法庭设备、核对当事人身份、宣布法庭纪律；庭审中准确记录审判长、当事人、代理人的发言，确保记录内容与庭审实况一致；庭审后整理核对笔录，由各方签字确认。二是材料管理，包括接收、登记诉讼材料，送达起诉状、传票等法律文书，整理、装订、归档案件卷宗，确保诉讼材料完整、规范、可追溯。三是数据支撑，通过案件信息管理系统录入案件基本信息、流程节点、裁判结果等数据，为审判质效分析、司法统计提供基础依据。

从岗位价值看，书记员是审判团队的“协作桥梁”。法官的裁判需要以完整、准确的庭审记录为基础，而书记员的记录质量直接影响裁判文书的事实认定；执行法官的查控措施需要以规范的卷宗材料为支撑，书记员的归档效率关系到执行案件的后续核查。可以说，没有书记员的精细操作，审判执行工作的标准化、规范化就难以实现。

对我而言，选择书记员岗位不仅是职业规划的选择，更是对司法事业的认同。我理解这一岗位需要严谨细致的工作作风——一份庭审记录可能涉及几方当事人的权益，一个数据录入错误可能影响案件流程；需要高度的责任意识——卷宗是司法活动的“历史档案”，必须做到“一案一卷、完整无缺”；还需要持续学习的能力——随着民事诉讼法、刑事诉讼法的修订，以及智慧法院建设的推进，电子卷宗同步、区块链存证等新技术不断应用，只有不断更新知识储备，才能适应工作要求。

第二题：简述民事诉讼中一审普通程序的主要流程，并说明书记员在各环节中的具体职责。

民事诉讼一审普通程序主要包括起诉与受理、审理前的准备、开庭审理、裁判与送达四个阶段，每个阶段书记员的职责各有侧重：

1.起诉与受理阶段：当事人向法院提交起诉状及证据材料后，书记员需完成材料登记（核对起诉状份数、证据清单、当事人身份证明等）、案件信息录入（在审判管理系统中填写当事人信息、诉讼请求、案由等）、诉讼费催缴（协助法官核对诉讼费缴纳情况，未缴纳的及时通知当事人）等工作，确保案件符合受理条件后移送审判团队。

2.审理前的准备阶段：一是协助送达，根据法官签发的传票、举证通知书等法律文书，通过直接送达、电子送达、邮寄送达等方式向原被告送达，留存送达回证并录入系统；二是组织庭前会议（如法官决定召开），记录会议内容，包括争议焦点归纳、证据交换情况等；三是准备庭审材料，整理当事人提交的证据副本，按顺序装订，确保法官、人民陪审员庭审时可随时查阅。

3.开庭审理阶段：这是书记员工作的核心环节。庭审前需检查法庭设备（如录音录像系统、庭审记录软件）是否正常，摆放当事人席位牌，核对到庭人员身份并记录缺席情况；庭审中使用速录设备同步记录，重点捕捉当事人陈述的关键事实、质证意见、辩论要点，对法官归纳的争议焦点、询问的关键问题需完整记录，确保“说的都记、记的都准”；休庭期间若需补充记录，应及时核对庭审录音录像，修正遗漏或笔误；庭审结束后，打印笔录交由审判长、当事人、代理人核对签字，拒绝签字的需注明情况。

4.裁判与送达阶段：法官作出裁判后，书记员需核对裁判文书的案号、当事人信息、裁判结果是否与庭审记录一致；通过法定方式送达判决书，对下落不明的当事人进行公告送达并留存证明；完成裁判文书上网公开（需隐去个人隐私信息）；整理案件全部材料（包括起诉状、证据、庭审笔录、裁判文书、送达回证等），按正副卷分类装订，移送档案管理部门归档。

需要特别说明的是，每个环节都需严格遵守程序法规定。例如，送达必须符合《民事诉讼法》关于送达方式的要求，电子送达需经当事人同意并确认收悉；庭审记录需保持客观中立，不得遗漏或篡改当事人原话；卷宗归档需符合《人民法院诉讼文书立卷归档办法》，做到顺序正确、装订整齐。

第三题：如果你在庭审记录时，遇到审判长语速过快、表述模糊的情况，会如何处理？

庭审记录的准确性直接影响案件事实认定和裁判结果，遇到审判长语速过快或表述模糊的情况，需分步骤妥善处理：

第一步，优先保障记录完整性。庭审节奏紧凑，若当场打断审判长询问可能影响庭审效率，因此应先集中精力记录核心内容，对听不清或语速过快的部分标注“（此处需核对）”，并同步注意庭审录音录像设备是否正常运行（多数法院已实现庭审全程录音录像），为后续补正留存依据。

第二步，利用速录技巧辅助记录。例如，对重复表述的内容使用简写（如“原告”简记为“原”），对法律术语使用固定符号（如“诉讼请求”简