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2025年新法院书记员面试练习题及答案解析

第一题：综合分析类

习近平总书记强调：“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”作为法院书记员，请结合岗位实际谈谈你对这句话的理解。

参考答案：

这句话是新时代人民法院工作的根本目标，也是每一名法院工作人员的职业使命。作为书记员，虽然不直接参与案件裁判，但我们的工作贯穿审判执行全过程，是司法公正的“细节守护者”，具体可从三方面理解：

第一，从工作性质看，书记员是司法流程的“记录者”与“推进者”。庭审记录是否准确完整，直接影响法官对案件事实的判断；卷宗材料是否规范归档，关系到案件后续查阅、上诉甚至再审的质量。例如，在一起合同纠纷案件中，若书记员遗漏了原告关于“口头补充协议”的关键陈述，可能导致法官对证据链的认定出现偏差，最终影响裁判结果的公正性。因此，每一次记录、每一份材料的整理，都是在为“公平正义”打基础。

第二，从群众感受看，书记员是司法温度的“传递者”。当事人参与诉讼时，往往对法律程序不熟悉，容易产生焦虑情绪。书记员在引导当事人提交材料、解释庭审流程时的态度和方式，直接影响其对司法的信任感。比如，面对文化水平较低的当事人，用通俗语言说明“举证期限”的意义，而不是简单重复法律条文，能帮助其更好配合诉讼，避免因程序问题丧失权益，这本身就是“让群众感受到公平”的具体体现。

第三，从职业要求看，书记员需以“严谨”践行“正义”。司法公正不仅体现在结果上，更体现在程序的每一个环节。例如，电子卷宗同步时，若将关键证据扫描颠倒或命名错误，可能导致后续阅卷困难；庭审录音录像保存不当，可能在当事人对记录内容有异议时无法核对。只有以“零差错”标准要求自己，才能确保司法程序的合法性和严肃性，让当事人从“程序公正”中感受到“结果可预期”。

解析：此题考察考生的政治理论素养与岗位匹配度。需避免空泛背诵政策原文，应紧扣书记员“辅助审判”的核心职责，通过具体工作场景（如记录、归档、沟通）说明如何落实“公平正义”。重点体现“细节决定公正”的意识，以及将政治要求转化为具体行动的能力。

第二题：岗位认知类

有人认为，法院书记员就是“打字员”“卷宗保管员”，工作机械重复、没有技术含量。请结合岗位要求谈谈你的看法。

参考答案：

这种观点是对书记员工作的片面理解。书记员是审判工作的重要辅助力量，其职责远不止“打字”和“保管卷宗”，具体可从三方面阐述：

首先，书记员是审判流程的“中枢节点”。根据《人民法院书记员管理办法（试行）》，书记员需承担庭前准备（如送达、排期）、庭审记录、文书校对、卷宗归档、案件信息录入等10余项工作，贯穿“立案-审判-执行-归档”全流程。例如，在庭前准备阶段，需核对当事人身份信息、确认证据材料是否齐全，若遗漏关键证据或误填开庭时间，可能导致庭审无法正常进行；在文书校对环节，需逐字核对判决书的事实认定、法律依据和判决结果，一个数字错误（如将“赔偿5万元”写成“50万元”）就可能引发当事人上诉或信访。这些工作需要高度的责任心和对审判程序的深刻理解，绝非简单“机械操作”。

其次，书记员是法律知识的“实践应用者”。虽然不参与裁判，但长期接触各类案件，需熟悉民诉、刑诉、行政诉讼等程序法规定。例如，在民事案件中，需掌握“举证期限”“管辖权异议”等规定，协助法官审查当事人提交的材料是否符合程序要求；在刑事案件中，需明确“庭审直播”的禁止性规定（如涉及国家秘密、个人隐私的案件不得直播），避免操作失误。这些都要求书记员具备基础法律知识和实务判断能力。

最后，书记员是司法效率的“重要推手”。随着“智慧法院”建设推进，电子卷宗同步、庭审语音转写、案件流程节点监控等新技术应用，对书记员的能力提出了更高要求。例如，需熟练操作法院业务系统（如“法信”“审判流程管理系统”），准确录入案件关键信息（如案由、标的额、当事人联系方式），这些信息将同步至全国法院审判信息系统，影响案件统计分析和司法决策。此外，速录技能的高低直接关系庭审记录的完整性——一名速录速度达180字/分钟的书记员，能更全面记录当事人陈述，为法官提供更完整的庭审素材，从而提升审判效率。

解析：此题考察考生对岗位的深度认知，需纠正误区并突出书记员的专业性。关键是结合具体职责（如流程管理、法律应用、技术操作）说明工作的不可替代性，同时体现对“辅助审判”核心价值的理解。

第三题：实务操作类

假设你在整理某民事一审案件卷宗时，发现原告提交的“借条”原件缺失，只有复印件，且庭审记录中未提及原件缺失情况。此时你会如何处理？

参考答案：

遇到这种情况，我会按照“及时核实、规范补正、全程留痕”的原则处理，具体步骤如下：

第一步，初步核查材料。首先确认卷宗中是否有“证据收据”（法院收取当