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安全生产管理长期承诺保证承诺书[7篇]

安全生产管理长期承诺保证承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、方向遵循

以生命至上、安全第一为核心理念，坚持安全发展理念，强化风险意识，健全安全管理体系，构建全员参与、全程管控、全面覆盖的安全生产长效机制。严格遵守国家法律法规及行业标准，结合工作实际，落实安全生产主体责任，提升本质安全水平。

二、核心要求

1.坚持以人为本，将安全生产作为工作重中之重，保证各项措施落实到位，防范化解重大安全风险。

2.实行全员安全生产责任制，明确各级人员安全职责，做到责任到人、任务到岗。

3.强化风险管控，定期开展安全风险评估，制定并落实风险mitigationplan，实现风险源头治理。

4.推行标准化管理，规范操作流程，加强安全教育培训，提升员工安全技能和应急处置能力。

5.建立隐患排查治理闭环管理机制，保证隐患整改及时有效，防止发生。

三、具体行动

1.安全检查制度

每日开展__________次安全检查，重点关注设备运行、作业环境、消防设施等重点环节，对发觉的问题立即整改，并形成检查记录台账。每月组织一次全面安全大检查，对检查结果进行汇总分析，提出改进措施。

2.风险管控措施

定期评估作业区域安全风险，对高风险作业制定专项安全方案，落实作业许可制度，保证风险可控。建立风险预警机制，对异常情况及时发布预警，并采取应对措施。

3.安全教育培训

每季度组织一次全员安全生产教育培训，内容涵盖安全法规、操作规程、应急处置等，保证员工掌握必要的安全知识。对新员工进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

4.隐患整改落实

建立隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改时限和整改措施，实行闭环管理。对重大隐患挂牌督办，保证整改到位前暂停相关作业。

5.应急管理能力

每半年开展一次应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提升员工应急处置能力。配备必要的应急救援物资，保证关键时刻能够快速响应。

6.资金保障机制

设立安全生产专项资金，专项用于安全设施设备更新、安全培训、隐患整改等，保证资金投入足额到位。

四、监督考核

1.设立安全生产监督小组，定期对安全生产工作进行检查，对发觉的问题及时通报并督促整改。

2.将安全生产纳入绩效考核体系，对未履行安全生产责任的人员进行追责，保证责任落实到位。

3.建立安全生产信息化管理平台，实现安全数据实时监测、风险预警、隐患排查等功能，提升安全管理效率。

4.定期开展安全生产满意度调查，收集员工对安全生产工作的意见和建议，持续改进安全管理水平。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

安全生产管理长期承诺保证承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为全面实施国家安全生产法律法规及相关政策要求，强化主体责任意识，构建安全稳定的生产经营环境，承诺方在此作出如下郑重承诺：

1.承诺内容

承诺方将始终将安全生产置于首位，严格遵守《_________安全生产法》等法律法规，建立健全安全生产责任制。明确各级管理人员及从业人员的安全生产职责，保证责任落实到岗到人。定期开展安全生产教育培训，提升全员安全意识和操作技能。主动排查并消除生产过程中的各类安全隐患，做到防患于未然。积极推动安全生产标准化建设，持续完善安全管理体系。对于涉及高危作业的活动，将严格遵守操作规程，保证安全措施落实到位。承诺方将积极配合相关部门的监督检查，对发觉的问题及时整改，保证不留死角、不留盲区。

2.实施规范

承诺方将依据国家及行业安全生产标准，结合自身实际情况，制定并落实具体的安全生产操作规程。在设备采购、安装、使用等环节，保证符合安全要求，并定期进行维护保养，保证设备处于良好运行状态。建立安全生产投入保障机制，保证资金投入满足安全生产需要。对于重大危险源，将实施重点监控，制定专项应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。承诺方将设立安全生产管理机构或指定专人负责，保证各项工作有序开展。在生产经营活动中，严格执行安全确认制度，做到“未确认不操作”，防范发生。

3.管理监督

承诺方将建立安全生产信息台账，详细记录安全生产情况，包括培训、检查、隐患整改等信息。定期开展安全生产自查自纠，对发觉的问题及时记录并整改。承诺方将接受上级单位、行业协会及社会公众的监督，对举报的安全问题认真调查处理。设立安全生产举报奖励机制，鼓励员工和外部人员积极反映安全隐患。承诺方将积极配合相关部门的安全生产检查，如实提供资料，不得隐瞒、虚报。对于安全生产工作表现突出的部门和个人，将给予表彰奖励；对于违反安全生产规定的，将严肃追究责任。