2026安徽淮北职业技术学院招聘高层次人才8人（博士）备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026安徽淮北职业技术学院招聘高层次人才8人（博士）备考题库

第一部分单选题(100题)

1、此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。

A.政企不分

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】：D

2、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.决策能力

【答案】：D

3、商洽性公文主要的文种是（）。

A.函

B.指示

C.命令

D.批复

【答案】：A

4、英国作家莎士比亚的剧作（）体现了人文主义的美好理想与充满罪恶的现实之间的矛盾。

A.《奥赛罗》

B.《罗密欧与朱丽叶》

C.《李尔王》

D.《哈姆莱特》

【答案】：D

5、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：

A.秘密文件

B.绝密文件

C.机密文件

D.必威体育官网网址文件

【答案】：C

6、治安管理处罚适用的对象是（）。

A.违反治安管理尚不能够刑事处罚的单位

B.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人

C.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位

D.违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位

【答案】：C

7、（）是党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是党内监督和群众监督结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手。

A.纪委

B.巡视

C.群众监督

D.舆论监督

【答案】：B

8、某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。

A.口头形式

B.书面形式

C.座谈会

D.研讨会

【答案】：B

9、《离骚》名句“帝高阳之苗裔兮，朕皇考曰伯庸”中，“皇考”指的是（）。

A.母亲

B.兄弟

C.妻子

D.已故父亲

【答案】：D

10、向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。

A.主送一个上级机关

B.根据需要同时抄送相关上级机关

C.抄送下级机关

D.遵循“一文一事”原则

【答案】：C

11、为保护消费者权益，中央电视台每年都举行“3·15”晚会。通过“3·15”晚会可使消费者认识到，在使用商品时，其合法权益受损时，（）要求赔偿。

A.可向服务者

B.可向销售者

C.只能向销售者

D.只能向生产者

【答案】：B

12、新中国成立70年来，从生存到发展，从物质到精神，人民生活发生了翻天覆地的改变，让“为人民谋幸福”的初心愈加闪耀。这表明（）。

A.“为人民谋幸福”的初心承载着新中国70年的伟大奋斗历程

B.“为人民谋幸福”的初心来源于新中国70年的伟大奋斗历程

C.新中国70年的发展是绝对运动与相对静止的统一的过程

D.新中国70年的发展是客观实在性依赖于主观能动性的过程

【答案】：C

13、我国国家结构形式是单一制，从法律体系上看，单一制是指（）。

A.我国的立法机构只有一个

B.我国的最高司法机关只有一个

C.我国的宪法只有一部

D.我国的权力机关只有一个

【答案】：C

14、特别累犯是指前罪与后罪在性质上相同或触犯同一罪名的累犯。以下哪类犯罪不会构成特别累犯？（）

A.危害国家安全犯罪

B.恐怖活动犯罪

C.黑社会性质的组织犯罪

D.贪污贿赂罪

【答案】：D

15、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”反映的我国爱国主义优良传统是（）。

A.热爱祖国，矢志不渝

B.天下兴亡，匹夫有责

C.维护统一，反对分裂

D.同仇敌忾，抵御外强

【答案】：A

16、影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。

A.科学的管理技术

B.一般行政工作人员素质

C.党风、政风

D.行政机构的设置

【答案】：C

17、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：B

18、在鲁迅的小说中，把封建社会归结为“一部吃人的历史”，并在结尾喊出“救救孩子”的呼声的小说是（）。

A.《祝福》

B.《阿Q正传》

C.《故乡》

D.《狂人日记》

【答案】：D

19、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因