2025年浙江省工会招聘(劳动争议调解)真题及答案.docxVIP

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2025年浙江省工会招聘(劳动争议调解)真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织的调解协议具有（）

A.强制执行力

B.法律约束力

C.行政约束力

D.道德约束力

【答案】B

【解析】调解协议经双方当事人签字或盖章后，具有法律约束力，但不具备强制执行力，需经法院确认后方可强制执行。

2.下列哪项不属于劳动争议调解的基本原则？（）

A.自愿原则

B.公平原则

C.公开原则

D.合法原则

【答案】C

【解

该用户很懒，什么也没介绍

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