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;;;制度背景与目的;全员覆盖原则;;;年假天数计算标准;;;;员工需通过企业内部人力资源管理系统提交休假申请,填写休假类型、时长及事由,并上传必要证明文件(如医疗证明、出差通知等)。系统支持自动校验假期余额与冲突提醒功能。;审批步骤流程;员工结束休假后需通过系统完成销假流程,提交返岗确认;HR同步核查实际休假时长与申请一致性,异常情况需发起调查并记录。;;假期累积规则;例外情况处理;违规后果说明;;跨假期类型叠加;未提前报备紧急休假;;;关键知识点回顾;互动答疑环节;后续支持机制;
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