2026天津市卫生健康委员会所属天津市中心妇产科医院招聘38人笔试备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026天津市卫生健康委员会所属天津市中心妇产科医院招聘38人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、腌菜往往要半个月才会变咸，而炒菜时加盐几分钟菜就变咸了。对于这一现象的差异，下列解释正确的是（）。

A.温度越高，分子动能越小

B.温度越高，分子间相互排斥力越大

C.分子总动能越大，物体温度也越高

D.温度越高，分子的无规则运动越剧烈

【答案】：D

2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】：C

3、“楚霸英雄，败于乌江自刎；汉王柔弱，竟有万里江山”中的“楚霸”“汉王”分别指的是（）。

A.曹操、刘备

B.陈胜、吴广

C.项羽、刘邦

D.赢政、商鞅

【答案】：C

4、张某半夜潜入李某家中盗窃，中途李某回来张某躲避不及，从6楼掉下死亡，本案中应当负刑事责任的是（）。

A.李某

B.张某

C.小区物业

D.张某的近亲属

【答案】：B

5、下列对“通胀预期”的理解，正确的是（）。

A.宏现与微观经济相加对未来物价上涨的估计

B.不影响宏观经济运行的对未来物价上涨的猜测

C.统计部门发布的关于物价水平的数据分析统计

D.居民对于未来物价上涨水平的一种心理估计

E.能够得到准确验证的对未来物价上涨的估计

【答案】：D

6、北回归线及其以北地区日照达到一年中最大值，南半球各纬度日照达到一年中最小值的这一天，称为（）。

A.夏至日

B.冬至日

C.春分日

D.秋分日

【答案】：A

7、下列现象没有体现爱岗敬业精神的是（）。

A.县交巡警大队小王在端午节小长假放弃休息，主动上路执勤

B.为了有更好的发展前途，小张决定出国深造

C.山区女教师几十年如一日经守岗位，为贫困山区孩子教授知识，消除贫困代际传递

D.杨某某大学毕业毅然决定和女朋友回家创业，利用所学知识带领乡亲同奔小廉

【答案】：B

8、下列地理现象中，最可能影响全球环境的是（）。

A.黄土高原水土流失

B.华北平原土壤次生盐碱化

C.中南半岛湄公河水质污染

D.东太平洋赤道附近表层海水温度异常

【答案】：D

9、下列选项中，不利于缩小贫富差距的措施是（）。

A.加印人民币

B.健全财税政策

C.降低垄断收入

D.提高最低工资标准

【答案】：A

10、公共组织的本质是（）。

A.强制性

B.公共性

C.法治性

D.结构性

【答案】：B

11、根据《社会团体登记管理条例》的规定，下列哪项不符合成立社会团体应当具备的条件：

A.有独立承担民事责任的能力

B.有规范的名称和相应的组织机构

C.有3个以上的个人会员

D.有与其业务活动相适应的专职工作人员

【答案】：C

12、下列文章按发表顺序先后排列正确的是（）。

A.《中国社会各阶级的分析》—《星星之火，可以燎原》—《矛盾论》—《论持久战》

B.《论持久战》—《星星之火，可以燎原》—《中国社会各阶级的分析》—《矛盾论》

C.《矛盾论》—《论持久战》—《中国社会各阶级的分析》—《星星之火，可以燎原》

D.《星星之火，可以燎原》—《矛盾论》—《中国社会各阶级的分析》—《论持久战》

【答案】：A

13、团体组织一般用（）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。

A.办法

B.规定

C.条例

D.章程

【答案】：D

14、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。

A.民生服务

B.公益服务br

C.咨询服务

D.政务服务

【答案】：B

15、抗美援朝题材电影之所以拥有强烈的震撼力和持久的感染力，是因为他们拥有灵魂和自信。下列选项中，属于抗美援朝题材电影的是（）。①《长空比翼》②《高山下的花环》③《英雄儿女》④《长排山之战》

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】：B

16、关于股份有限公司的说法，正确的是（）。①股份有限公司由5名以上的发起人发起设立或募集设立②股份有限公司注册资本由等额股份构成，通过发行股票募集资本③股份有限公司股东的出资额由股东协商确定④股份有限公司的股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任⑤股份有限公司以其全部资产对公司债务承担责任

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

【答案】：D

17、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇