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2025某单位门卫聘用合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（填写具体地点）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供门卫服务，甲方愿意聘用乙方为门卫工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，双方协商一致可以续签合同。续签事宜应当在本合同届满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方接受甲方聘用，担任门卫岗位工作，具体职责如下：

（1）负责甲方单位大门的值守工作，确保单位出入安全；

（2）核实来访人员的身份，做好登记和接待工作；

（3）维护单位大门及周边的秩序，防止无关人员进入；

（4）协助甲方处理突发事件，如火灾、盗窃等；

（5）完成甲方交办的其他与门卫职责相关的任务。

2.2乙方应当严格按照甲方的工作安排和规章制度履行职责，确保服务质量达到甲方的要求。

2.3乙方在工作期间应当遵守职业道德，言行举止得体，维护甲方单位的形象。

第三条工资待遇与福利

3.1甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写：元整），支付方式为银行转账，每月日前发放。

3.2甲方为乙方缴纳（填写具体险种）社会保险，费用由甲方承担。乙方个人应当缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.3乙方在工作期间享有小时/日的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。

3.4乙方在法定节假日、年休假、婚假、丧假等情况下，享有相应的休假权利，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行职责。

4.2甲方应当按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

4.3甲方有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况对乙方的工作进行合理调整。

4.4甲方应当对乙方进行岗前培训，确保乙方熟悉岗位职责及相关规章制度。

乙方的权利与义务：

4.5乙方有权要求甲方按时支付工资，并享有依法规定的劳动保障权利。

4.6乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或者从事与工作无关的活动。

4.7乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向无关人员泄露甲方的内部信息。

4.8乙方在工作中应当尽职尽责，确保甲方单位的安全和秩序。

第五条合同的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

5.2本合同在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致，同意解除合同；

（2）乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的；

（5）甲方因工作调整或者其他正当原因需要解除合同的。

5.3本合同解除后，双方应当按照法律规定办理工作交接手续，并结清所有费用。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应当向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

6.2甲方违反本合同约定，未按时支付工资或者未为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

6.3因一方的过错导致合同无法履行的，过错方应当承担相应的赔偿责任。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.4本合同一式