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法制宣传试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.我国第一部关于法的典籍是（）（1分）

A.《法经》B.《唐律疏议》C.《汉律》D.《明律》

【答案】A

【解析】《法经》是我国历史上第一部比较系统的封建成文法典。

2.根据《宪法》规定，我国的根本政治制度是（）（1分）

A.人民代表大会制度B.政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

【答案】A

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度。

3.下列哪项不属于公民的基本权利？（）（1分）

A.言论自由B.宗教信仰自由C.人身自由D.选举权

【答案】D

【解析】选举权属于公民的政治权利，而非基本权利。

4.根据《刑法》规定，犯罪构成的基本要件不包括（）（1分）

A.犯罪客体B.犯罪主观方面C.犯罪客观方面D.犯罪主体和犯罪客体

【答案】D

【解析】犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪主观方面、犯罪客观方面和犯罪主体。

5.我国《民法典》中规定的民事法律行为应当具备的条件不包括（）（1分）

A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式

【答案】D

【解析】民事法律行为应当具备的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定。

6.根据《行政法》规定，行政主体是指（）（1分）

A.行政机关B.行政机关和法律、法规授权的组织C.立法机关D.司法机关

【答案】B

【解析】行政主体是指行政机关和法律、法规授权的组织。

7.下列哪项不属于行政处罚的种类？（）（1分）

A.警告B.罚款C.行政拘留D.没收财产

【答案】D

【解析】没收财产属于刑罚处罚，而非行政处罚。

8.根据《劳动法》规定，劳动合同期限分为（）（1分）

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限B.有固定期限和无固定期限C.短期、中期和长期D.一年、两年和三年

【答案】A

【解析】劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

9.根据《消费者权益保护法》规定，消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合（）（1分）

A.质量要求B.价格合理C.包装精美D.品牌知名

【答案】A

【解析】消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合质量要求。

10.根据《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为人可以处以（）（1分）

A.警告、罚款、行政拘留B.罚款、没收财产C.警告、没收财产D.罚款、行政拘留

【答案】A

【解析】违反治安管理的行为人可以处以警告、罚款、行政拘留。

11.根据《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，驾驶人应当（）（1分）

A.系安全带B.使用手机C.疲劳驾驶D.酒后驾驶

【答案】A

【解析】驾驶机动车时，驾驶人应当系安全带。

12.根据《环境保护法》规定，我国的环境保护工作实行（）（1分）

A.预防为主、防治结合B.以邻为壑C.污染者付费D.先污染后治理

【答案】A

【解析】我国的环境保护工作实行预防为主、防治结合。

13.根据《婚姻法》规定，结婚的法定年龄是（）（1分）

A.男22周岁，女20周岁B.男20周岁，女18周岁C.男25周岁，女23周岁D.男18周岁，女16周岁

【答案】A

【解析】结婚的法定年龄是男22周岁，女20周岁。

14.根据《继承法》规定，遗产继承的顺序是（）（1分）

A.第一顺序、第二顺序B.第一顺序、第二顺序、第三顺序C.第二顺序、第一顺序D.第三顺序、第二顺序

【答案】A

【解析】遗产继承的顺序是第一顺序、第二顺序。

15.根据《未成年人保护法》规定，对未成年人实施虐待行为的，依法应当（）（1分）

A.给予行政处罚B.给予民事处罚C.给予刑事处罚D.给予行政拘留

【答案】C

【解析】对未成年人实施虐待行为的，依法应当给予刑事处罚。

16.根据《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员（）（1分）

A.健康管理制度B.培训制度C.考核制度D.奖惩制度

【答案】A

【解析】食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。

17.根据《刑法》规定，犯罪未遂是指（）（1分）

A.已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的B.已经着手实行犯罪，但由于犯罪分子自动放弃而未得逞的C.犯罪分子预谋犯罪，尚未着手实行的D.犯罪分子已经实施犯罪，但未造成危害结果的

【答案】A

【解析】犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。

18.根据《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是（）（1分）

A.原告B.被告C.第三人D.法院

【答案】B

【解析】行政诉讼的被告是被告。

19.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当（）（1分）

A.支付经济补偿B.不支付经济补偿C.支付双倍工资D.支付违约金

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