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职业病防护用品管理制度59834

一、总则

1.1为有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者在生产劳动过程中的健康与安全，规范职业病防护用品的管理，依据国家相关法律法规及标准，结合本单位实际，特制定本制度。

1.2本制度所称职业病防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻职业病危害及事故伤害的个人防护装备，包括但不限于呼吸防护器、眼面部防护用品、听觉器官防护用品、躯体防护用品、手足防护用品等。

1.3本制度适用于本单位内所有涉及职业病危害因素作业场所的劳动者，以及职业病防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、维护、更换和报废等管理环节。

1.4职业病防护用品管理坚持“预防为主、防治结合”的方针，遵循“按需配备、确保适用、正确使用、严格管理”的原则。用人单位是职业病防护用品管理的责任主体，用人单位主要负责人对本单位职业病防护用品管理工作全面负责。

二、防护用品的采购与验收

2.1用人单位应根据本单位存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）以及作业场所的条件等，按照国家或行业标准，为从事接触职业病危害作业的劳动者配备符合要求的职业病防护用品。严禁采购和使用无安全标志、不符合国家标准或行业标准、质量不合格的防护用品。

2.2采购部门在采购职业病防护用品前，应向安全管理部门确认所需防护用品的种类、规格、型号及技术要求。采购时，应选择具有合法生产经营资格、信誉良好的供应商，并索取产品合格证、检验报告等相关资料。

2.3防护用品到货后，由安全管理部门会同采购部门、使用部门共同对其进行验收。验收内容包括：产品名称、规格型号、生产厂家、生产日期、保质期、产品合格证、安全标志（如适用）等是否与要求相符，外观是否完好，有无破损、变形等情况。验收合格后方可入库；不合格产品应及时退回供应商，并做好记录。

三、防护用品的储存与保管

3.1用人单位应设立专门的防护用品储存库房或专柜，保持通风、干燥、清洁，防止防护用品受潮、霉变、虫蛀、鼠咬、高温、阳光直射及化学物质侵蚀。

3.2防护用品应按照其特性分类存放，并设置明显的标识，注明品名、规格、型号、数量、入库日期、有效期等信息。不同种类的防护用品应分开存放，避免相互影响。

3.3储存管理人员应定期对库存防护用品进行检查，发现过期、变质、损坏或失效的防护用品，应及时清理并上报安全管理部门，按规定程序进行报废处理，并做好记录。

四、防护用品的发放与使用

4.1用人单位应建立健全职业病防护用品发放登记制度，根据劳动者的作业岗位、工作性质以及防护用品的使用期限，定期为劳动者免费发放合格的职业病防护用品。严禁以货币或其他物品替代应当配备的职业病防护用品。

4.2劳动者领取防护用品时，应在发放登记册上签字确认。发放记录应至少保存至劳动者离职后一定期限。

4.3劳动者在作业过程中，必须按照使用说明书和操作规程的要求，正确佩戴和使用职业病防护用品。未按规定佩戴和使用防护用品的，不得上岗作业。

4.4用人单位应对劳动者进行职业病防护用品使用知识的培训，使其掌握防护用品的正确佩戴方法、适用范围、注意事项、维护保养及检查方法。培训应有记录，并存档备查。

4.5劳动者在使用防护用品过程中，如发现防护用品存在质量问题或无法正常使用时，应立即停止使用，并及时向本部门负责人和安全管理部门报告，以便及时更换。

五、防护用品的维护、更换与报废

5.1劳动者是个人使用的职业病防护用品维护保养的第一责任人，应按照产品说明书的要求，对防护用品进行日常检查和维护保养，确保其处于良好状态。

5.2对于可重复使用的防护用品，使用后应进行清洁和消毒。安全管理部门应指导劳动者正确进行维护保养，并定期组织对防护用品的性能进行检查和测试。

5.3防护用品达到规定使用期限或出现破损、失效、性能下降等情况，不能保证防护效果时，应及时予以更换。更换应按照发放程序进行。

5.4报废的防护用品应由安全管理部门统一回收，进行分类处理，严禁随意丢弃，防止造成环境污染或被他人误用。报废处理应有记录。

六、监督检查与责任追究

6.1用人单位安全管理部门负责对本单位职业病防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、维护、更换和报废等环节的管理工作进行日常监督检查。

6.2工会组织有权对用人单位职业病防护用品的管理和使用情况进行监督，发现问题有权提出整改意见和建议。

6.3检查中发现未按规定配备、采购不合格防护用品、不按规定发放、劳动者不按规定佩戴使用防护用品等问题，应立即责令整改，并对相关责任人进行批评教育；情节严重或造成不良后果的，应按照本单位相关奖惩制度追究其责任。

6.4劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对用人单位违反本制度的行为提出批评、检举和控告。

七、附则

7.1本制度未尽事宜，按照国家有关