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公务员考试剪辑试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.以下不属于公务员应当履行的义务是（）。

A.清正廉洁，公道正派

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬

D.遵守纪律，恪守职业道德

3.公务员职位类别里（）类的职位数量最大。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.免职

C.撤职

D.辞退

5.对公务员的考核，重点考核（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

7.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.编制

9.下列哪项人事处理不属于可以申诉的范围（）。

A.取消录用

B.诫勉

C.免职

D.降职

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.书面

C.公开

D.正式

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关从事工勤

2.公务员的考核内容包括（）。

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.学

3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员奖励的原则有（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚施

C.奖励及时，注重实效

D.以物质奖励为主

5.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员回避包括（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

9.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请（）。

A.法院强制执行

B.调解

C.公安机关执行

D.人民法院执行

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）

5.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）

6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

7.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以开除。（）

10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务。

2.公务员奖励的种类有哪些？

3.公务员交流的意义是什么？

4.公务员申诉的条件有哪些？

五、讨论题（每题5分，共20分）

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