2025四川长虹电源股份有限公司招聘锂电池系统设计师等岗位64模拟试卷附答案.docxVIP

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2025四川长虹电源股份有限公司招聘锂电池系统设计师等岗位64模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点是()。

A.在稳定中推进改革发展,在改革发展中保持稳定

B.把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度协调统一起来

C.维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益

D.坚持用发展的办法解决前进中的问题

【答案】:C

2、小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的()。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

【答案】:A

3、必须以法律、法规为依据制定的文书是:

A.章程

B.办法br

C.实施细则

D.规定

【答案】:C

4、随着社会经济的发展,家用电器种类、数量越来越多,家庭对插座的使用量也越来越大。要做到安全使用插座,下列说法不正确的是()。

A.避免湿手插拔插头

B.发现插座插头异常要及时更换

C.插座是没有寿命期限的,可无限使用

D.插座所插电器的额定电流不应大于插座的额定电流

【答案】:C

5、(),即我们通常所说的攀比心理,相同的社会阶层,在消费行为上有相互学习的倾向。

A.偏好心理

B.求异心理

C.求名心理

D.同步心理

【答案】:D

6、《国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报》属于()。

A.事故性通报

B.批评性通报

C.表彰性通报

D.情况通报

【答案】:D

7、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的原因不包括()。

A.我国社会主义现代化建设所处的时代特点和国际环境

B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾

C.我国政治、经济文化等基本国情

D.我国进入共产主义的历史前提

【答案】:D

8、《本草纲目》是明朝医学家()编写的药学巨著。

A.李时珍

B.郭守敬

C.徐光启

D.宋应星

【答案】:A

9、下列关于市场竞争的特征,说法不正确的是()。

A.竞争的主体主要是经营者

B.竞争的直接目的是追求平等

C.竞争的手段是采用各种方法和营销策略排除对手的争夺

D.竞争总是发生在一定的市场范围内

【答案】:B

10、下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是()。

A.决定

B.通报

C.指示

D.请示

【答案】:C

11、秦某在某地事业单位上班,每月工资4500元。此外,秦某每月还可获得房屋出租收入800元。下列对秦某收入分配方式的认识,正确的是()。

A.秦某的收入都属于按劳分配

B.秦某的收入都属于按生产要素分配

C.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配

D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出租收入属于按劳分配

【答案】:C

12、“凡事预则立,不预则废”这句话体现出行政决策()的重要性。

A.民主性

B.前瞻性

C.创新性

D.整体性

【答案】:B

13、扩大乡镇管理权限的原则是:

A.权力下放,权责一致的原则

B.权力分散,权责集中的原则

C.权力集中,权责下放的原则

D.权力集中,权责集中的原则

【答案】:A

14、此案例中存在的问题从体制角度分析源于:

A.政企不分是谁

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】:D

15、自然科学中最早出现的学科是()。

A.数学

B.天文学

C.地理学

D.化学

【答案】:B

16、根据《行政强制法》规定,下列属于行政强制措施的是()。

A.行政拘留

B.吊销许可证、执照

C.冻结存款、汇款

D.责令停产停业

【答案】:C

17、()是我国面积最大的盆地,内有我国最大的沙漠和最大的内流河。

A.准噶尔盆地

B.柴达木盆地

C.四川盆地

D.塔里木盆地

【答案】:D

18、根据《公务员法》,工作年限满,或距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年龄满的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。()

A.二十五年二十年

B.三十年二十五年

C.三十年二十年

D.三十五年二十五年

【答案】:C

19、帕累托最优用于描述()。

A.资源配置效率

B.行政效率

C.生产效率

D.管理效率

【答案】:A

20、下列选项中,不属于人体免疫器官的是()。

A.脊髓

B.骨髓

C.脾脏

D.阑尾

【答案】:A

21、国务院设立办公厅,由()领导。

A.国务委员

B.国务院总理

C.国务院秘书长

D.国务院副总理

【答案】:C

22、H县交通警察赵警官对闯红灯的行人处以二十元罚款,并当场收缴现金,赵警官应当自收缴罚款之日起二日内将罚款交至()。

A.赵警官所在单位

B.H县财政局

C.

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