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江苏自考企业经营管理真题答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理的本质是什么？()

A.管理制度

B.管理决策

C.管理协调

D.管理执行

2.企业战略规划的基本原则是什么？()

A.实用性原则

B.可行性原则

C.创新性原则

D.以上都是

3.企业内部控制的根本目的是什么？()

A.提高工作效率

B.降低经营风险

C.提升员工素质

D.增加企业收入

4.人力资源管理的核心是什么？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬管理

5.企业营销组合策略中的“4P”包括哪些？()

A.产品、价格、渠道、促销

B.品牌、产品、价格、渠道

C.市场研究、产品开发、定价策略、营销推广

D.产品、包装、定价、促销

6.企业财务管理的基本职能是什么？()

A.筹资、投资、运营、分配

B.资金筹集、成本控制、利润分析、风险管理

C.资金预算、财务分析、财务报告、资金管理

D.成本计算、财务预测、资金调度、财务决策

7.企业社会责任的核心是什么？()

A.环境保护

B.社会公益

C.遵守法律法规

D.企业利益最大化

8.企业创新管理的首要环节是什么？()

A.创新战略

B.创新组织

C.创新文化

D.创新机制

9.企业国际化经营的关键是什么？()

A.市场选择

B.资源配置

C.文化适应

D.技术创新

10.企业战略联盟的目的是什么？()

A.降低成本

B.分享资源

C.共同竞争

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业市场营销策略中，影响产品定价的因素有哪些？()

A.产品成本

B.市场需求

C.竞争对手价格

D.消费者心理

E.企业品牌

12.企业内部控制的构成要素包括哪些？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

13.企业人力资源管理中，员工招聘的流程通常包括哪些环节？()

A.招聘计划

B.发布招聘信息

C.简历筛选

D.面试

E.录用

14.企业财务管理中，现金流量的构成主要包括哪些部分？()

A.经营活动现金流量

B.投资活动现金流量

C.筹资活动现金流量

D.财务费用现金流量

E.利润分配现金流量

15.企业战略联盟的优势有哪些？()

A.降低成本

B.分享资源

C.共同市场开拓

D.提高风险抵御能力

E.提升品牌影响力

三、填空题(共5题)

16.企业进行市场细分时，通常会根据消费者的

17.企业内部控制的五个要素包括控制环境、风险评估、

18.企业人力资源管理的核心职能之一是员工的

19.企业财务报表中的

20.企业战略联盟的目的是通过资源共享、风险共担等方式实现

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划是企业管理中最为重要的环节。()

A.正确B.错误

22.内部控制在企业中只起到防范风险的作用。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理只关注员工的薪酬福利。()

A.正确B.错误

24.企业财务报表中的现金流量表可以用来评估企业的盈利能力。()

A.正确B.错误

25.企业战略联盟的目的是为了降低企业的经营风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是企业核心竞争力？它对企业发展有什么意义？

28.如何进行有效的员工培训？

29.什么是企业财务报表分析？它有哪些作用？

30.企业如何进行有效的内部控制？

江苏自考企业经营管理真题答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业管理的本质是管理决策，即通过科学的决策过程，引导企业资源有效配置。

2.【答案】D

【解析】企业战略规划应遵循实用性、可行性、创新性等基本原则，以确保战略的有效实施。

3.【答案】B

【解析】企业内部控制的根本目的是降低经营风险，确保企业资产的安全和财务的稳健。

4.【答案】D

【解析】人力资源管理的核心是薪酬管理，它直接影响员工的积极性和企业的人力成本。

5.【答案】A

【解析】企业营销组合策略中的“4P”是指产品、价格、渠道、促销四个方面。

6.【答案】A

【解析】企业财务管理