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2025年北京工会考试笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.组织职工参与企业管理

D.负责职工的工资福利分配

答案：D

2.工会组织中的基层工会委员会每届任期是多久？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

答案：D

3.职工因工伤亡事故发生后，工会应立即采取的措施是？

A.调查事故原因

B.向职工家属通报情况

C.要求企业支付赔偿金

D.向政府报告事故

答案：B

4.工会代表职工进行集体协商时，其主要的依据是？

A.职工的个人意愿

B.企业的发展规划

C.国家法律法规

D.行业标准规范

答案：C

5.工会经费的主要来源不包括？

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠的资金

答案：D

6.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过哪种方式提出？

A.书面申诉

B.口头反映

C.向上级工会投诉

D.以上都是

答案：D

7.工会参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议

答案：C

8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要目的是？

A.提高职工的安全意识

B.减少企业事故发生率

C.增强职工的自我保护能力

D.以上都是

答案：D

9.工会协助企业进行职工培训的主要目的是？

A.提高职工的业务技能

B.增强职工的团队合作精神

C.促进企业的技术进步

D.以上都是

答案：D

10.工会参与企业劳动争议调解的依据是？

A.职工的申诉

B.企业的规章制度

C.国家法律法规

D.调解协议

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定

B.参与企业民主管理

C.对企业执行劳动法律、法规的情况进行监督

D.主持劳动争议调解

答案：A,B,C,D

2.工会组织职工进行集体协商的内容包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会活动支出

B.职工福利支出

C.职工教育支出

D.工会行政支出

答案：A,B,C,D

4.工会代表职工进行劳动争议调解的流程包括？

A.了解争议情况

B.调解协商

C.签订调解协议

D.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案：A,B,C,D

5.工会参与企业民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.咨询协商

D.职工合理化建议

答案：A,B,C,D

6.工会协助企业进行职工培训的内容包括？

A.业务技能培训

B.职业道德教育

C.安全生产教育

D.法律法规培训

答案：A,B,C,D

7.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的内容包括？

A.安全操作规程

B.应急预案

C.安全防护知识

D.安全意识培养

答案：A,B,C,D

8.工会参与企业劳动争议调解的依据包括？

A.职工的申诉

B.企业的规章制度

C.国家法律法规

D.调解协议

答案：A,B,C,D

9.工会的基本职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.组织职工参与企业管理

D.负责职工的工资福利分配

答案：A,B,C

10.工会会员的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会提供的福利

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会经费必须用于工会的工作和活动，不得挪作他用。

答案：正确

2.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过书面申诉的方式提出。

答案：正确

3.工会参与企业民主管理的形式不包括企业家座谈会。

答案：正确

4.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工的安全意识。

答案：正确

5.工会协助企业进行职工培训的主要目的是增强职工的自我保护能力。

答案：正确

6.工会参与企业劳动争议调解的依据是国家法律法规。

答案：正确

7.工会的基本职责包括维护职工合法权益。

答案：正确

8.工会会员的权利包括参加工会活动。

答案：正确

9.工会经费的主要来源不包括职工缴纳的会费。

答案：错误

10.工会组织职工进行集体协商时，其主要的依据是职工的个人意愿。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、教育职工提高素质、组织职