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个人合伙合伙人合作协议书

一、协议之始：明确合伙的基石与主体

任何合作的开端，都需要清晰的基础设定。协议的开篇，首先应明确合伙的基本信息与参与主体。

1.合伙名称与宗旨：为合伙组织取一个规范的名称，不仅是对外经营的需要，也象征着共同事业的起点。同时，必须清晰阐述合伙的目的与经营范围，确保所有合伙人对合作方向有一致的认知，避免后续因“初心”不符而产生分歧。经营场所的明确，也是合伙实体化运作的基础。

2.合伙人基本情况：详细列明每位合伙人的姓名、身份证信息、联系方式及住址等。这看似基础，实则是确认合作主体身份、明确权利义务归属的前提。每位合伙人的信息都应准确无误，确保在需要时能够有效追溯。

二、核心要素：出资、财产与份额

出资是合伙人投入合伙事业的“本钱”，也是其享有权利、承担义务的重要依据。这部分内容必须细致入微，不留模糊空间。

1.出资方式与数额：合伙人可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资，甚至可以用劳务出资——但劳务出资的评估作价往往需要合伙人之间更充分的协商与确认。每种出资方式的具体数额或价值，以及总出资额，都应一一列明，并明确各合伙人的出资比例。

2.出资缴付期限：约定的出资何时到位？是一次性缴清还是分期缴付？分期缴付的具体时间节点和金额是多少？这些都需要有明确的时间表，以保障合伙初期的资金需求和项目启动。

3.合伙财产：合伙人的出资，以及以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产，均为合伙的财产。协议中应明确合伙财产由全体合伙人共同管理和使用，任何一方不得擅自处分。这是维护合伙财产独立性和完整性的关键。

三、运营管理：决策、执行与分工

合伙事业的顺利运营，离不开科学的管理机制和明确的分工协作。

1.合伙事务执行：是由全体合伙人共同执行合伙事务，还是委托一名或数名合伙人执行？如果是委托执行，被委托人的权限范围、职责是什么？其执行事务的报酬如何确定？这些都需要明确。被委托人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙的经营和财务状况。

2.议事规则与决策机制：合伙事务的决策方式至关重要。哪些事项需要全体合伙人一致同意？哪些事项可以按出资比例表决？哪些事项可以实行一人一票？例如，修改合伙协议、吸收新合伙人、处分合伙重大财产、决定合伙的合并与分立等重大事项，通常需要全体一致同意。明确的议事规则能提高决策效率，减少不必要的争执。

四、利益共享与风险共担：利润分配与亏损承担

这是合伙协议的核心条款之一，直接关系到合伙人的切身利益。

1.利润分配：合伙盈利后，如何分配？是严格按照出资比例分配，还是约定其他分配方式？分配的周期是多久（如按月、按季或按年）？分配前是否需要提取一定比例的公积金或公益金用于合伙发展或应对风险？这些都应在协议中清晰界定。

2.亏损承担：有盈利就可能有亏损。合伙的亏损，由合伙人按照何种比例承担？通常情况下，亏损承担比例应与利润分配比例相对应，但也允许合伙人另行约定。同时，要明确合伙人对外承担责任的性质（通常为无限连带责任），以及合伙人内部追偿的机制。

五、入伙与退伙：合伙的动态调整

合伙并非一成不变，人员的进出是常态。协议中必须预设入伙与退伙的条件和程序。

1.入伙：新合伙人入伙，需经全体合伙人同意（或按约定比例同意），并依法订立书面入伙协议。原合伙人应向新合伙人如实告知原合伙的经营状况和财务状况。新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，除非入伙协议另有约定。

2.退伙：退伙的情形较为复杂，包括自愿退伙、法定退伙和除名退伙。

*自愿退伙：合伙人在何种条件下可以自愿退出？例如，合伙协议约定的退伙事由出现，或经全体合伙人同意，或发生合伙人难以继续参加合伙的事由等。退伙的通知期限也应明确。

*法定退伙：如合伙人死亡或被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、其在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行等。

*除名退伙：合伙人出现未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为等情形，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。

*退伙结算：无论何种原因退伙，都涉及到财产结算与返还问题。退伙时如何处理其财产份额？如有未了结的合伙事务，应如何处理？这些都需要详细约定，以保障退伙人和remaining合伙人的合法权益。

六、合伙的终止与清算：曲终人散的约定

天下没有不散的筵席，合伙也可能因各种原因终止。

1.合伙终止情形：例如，合伙期限届满且合伙人决定不再经营；全体合伙人决定解散；合伙目的已经实现或者无法实现；被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。

2.清算程序：合伙终止后，应当进行清算。清算人由谁担任？清算的程序是什么？财产如何清偿债务（支付清算费用、职工工资、社会保险