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招聘与配置第2版 课件 第01--5章 员工配置 ---内部招聘和外部招聘.pptx

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    中国人民大学出版社?北京?招聘与配置

    （第2版）主编王丽娟王青

    员工配置第01章

    ?了解测量中变量的属性及适用范围

    ?定义信度并了解影响信度的因素

    ?定义效度并了解影响效度的因素，区分信度和效度

    ?描述人力资源规划的内容学习目标

    目录01员工配置概述03组织员工配置02员工配置的环境04我国员工配置的历史、现状与发展趋势

    一、员工配置员工配置的内涵员工配置（staffing）是一个比较宽泛的概念。本书认为，员工配置是为了创造实现组织效能的有利条件而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。萧鸣政（2005）。卡鲁思（2009）。赫伯特?赫尼曼等（2005）。

    一、员工配置员

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