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企业环境与职业健康安全管理手册模板
前言
本手册依据《_________安全生产法》《_________环境保护法》《职业健康安全管理体系要求》(GB/T45001)及《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001)等法律法规和标准编制,旨在规范企业环境与职业健康安全管理(以下简称“EHS管理”)工作,预防和减少生产安全,降低环境影响,保障员工职业健康,提升企业EHS绩效。本手册是企业EHS管理的纲领性文件,适用于企业各部门、各岗位及所有相关方。
一、适用范围与使用对象
(一)适用范围
本手册适用于企业内部所有生产经营活动、过程及场所,包括但不限于:生产车间、仓储物流、办公区域、施工项目(若涉及)等;同时适用于进入企业作业的外来承包商、供应商及访客等相关方的EHS管理。
(二)使用对象
企业管理层:负责EHS体系的建立、资源配置及决策审批;
EHS管理部门:负责手册的编制、修订、监督实施及绩效评估;
各业务部门:负责本部门EHS工作的具体执行,落实手册要求;
一线员工:遵守EHS规章制度,参与风险辨识与隐患排查;
相关方:需遵守企业EHS要求,配合管理活动开展。
二、手册编制与实施流程
(一)前期准备阶段
成立EHS手册编制小组
由企业分管EHS的领导(如总)担任组长,成员包括EHS管理部门负责人、生产部门、设备部门、人力资源部、行政部门骨干及员工代表(如员工代表)。
明确小组职责:收集法律法规、辨识企业风险、设计手册框架、编写初稿。
法律法规与其他要求识别
EHS管理部门通过官网、专业数据库、行业协会等渠道,识别与企业生产经营相关的EHS法律法规(如《安全生产许可证条例》《大气污染物综合排放标准》)、地方性法规及行业标准,形成《EHS法律法规清单》,并每半年更新一次。
初始状态评审
对企业现有EHS管理体系、管理制度、风险控制措施、应急能力等进行全面评估,识别环境因素(如废水排放、废气排放、噪声)和危险源(如机械伤害、触电、高处坠落),形成《初始状态评审报告》,作为手册编制的依据。
(二)手册编制与审批
框架设计
手册结构通常包括:目的与范围、引用文件、术语定义、管理职责、管理流程(环境管理、职业健康安全管理)、相关记录表单、附则等。
内容编写
管理职责:明确各部门EHS职责(如EHS部门负责监督检查,生产部门负责现场风险控制,人力资源部负责员工培训与职业健康监护)。
管理流程:分“环境管理”和“职业健康安全管理”两大模块,分别规定运行控制要求(如污染物排放管理、危险作业管理)、应急准备与响应程序等。
记录要求:明确各类EHS活动需保留的记录(如检查记录、培训记录、演练记录)。
评审与发布
编制小组完成初稿后,组织各部门负责人、员工代表进行评审,修改完善后报企业最高管理者(如总经理)审批,正式发布实施。
(三)培训宣贯与执行
全员培训
EHS管理部门组织手册培训,覆盖管理层、各部门负责人及一线员工,培训内容包括手册核心条款、岗位EHS职责、操作要求等,培训后进行考核,保证员工理解并掌握。
文件发放与执行
手册以纸质版(各部门、车间张贴)和电子版(企业内部OA系统共享)形式发放,各部门组织员工学习并严格执行手册要求,保证EHS管理融入日常业务流程。
(四)监督检查与评审
日常监督
EHS管理部门通过现场巡查、记录检查、员工访谈等方式,监督各部门手册执行情况,对不符合项下达《整改通知书》,限期整改并跟踪验证。
内部审核
每年至少组织1次内部EHS体系审核,由具备资质的内审员(如内审员)实施,审核手册条款的适宜性、充分性和有效性,形成《内部审核报告》。
管理评审
企业最高管理者每年主持召开管理评审会议,结合内部审核结果、绩效监测数据(如率、污染物排放达标率)、目标完成情况等,对手册的适用性进行评审,必要时修订手册。
(五)持续改进
根据监督检查、内部审核、管理评审及法律法规变化,及时修订手册内容,保证EHS管理体系持续符合要求,提升管理绩效。
三、常用管理记录表单
(一)环境因素辨识与评价表
序号
活动/过程
环境因素
环境影响
时态/状态
评价方法(LEC法/多因子评价法)
控制措施
责任部门
完成时限
1
生产车间焊接
焊烟排放
大气污染
正常/现在
LEC评分:15(中度)
安装焊烟净化装置,定期维护
生产部
2024-12-31
2
办公区用电
废旧灯管丢弃
土壤污染
异常/将来
多因子评价:3级(一般)
设置专用回收箱,委托有资质单位处理
行政部
长期
(二)危险源辨识与风险评价表
序号
场所/活动
危险源
可能导致的
风险等级(红橙黄蓝)
控制措施
责任部门
1
仓库叉车作业
叉车超速
车辆伤害
橙色(高度风险)
限速标识,定期培训叉车工,每月车检
仓储部
2
高处作业(如设备维修)
安全带未系高坠
坠落
红色
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