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2025年养老服务业人才队伍建设报告
一、2025年养老服务业人才队伍建设报告
1.1养老服务业人才需求背景
1.1.1我国老龄化程度的加剧
1.1.2养老服务需求的多样化
1.1.3养老服务人才队伍建设滞后
1.2养老服务业人才队伍建设现状
1.2.1人才数量不足
1.2.2人才素质不高
1.2.3人才结构不合理
1.3养老服务业人才队伍建设问题
1.3.1政策支持力度不足
1.3.2职业教育体系不完善
1.3.3行业吸引力不足
1.4养老服务业人才队伍建设对策
1.4.1加大政策支持力度
1.4.2完善职业教育体系
1.4.3提高行业吸引力
二、养老服务业人
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