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2025企业主要负责人安全培训考试题附参考答案(综合卷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业安全生产责任制度的核心是（）。()

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产目标管理

D.安全生产监督检查

2.下列哪种情况不属于重大危险源？（）()

A.易燃易爆物品存储设施

B.高处作业

C.高压电气设备

D.液化天然气储罐

3.安全生产教育培训的主要目的是（）。()

A.提高员工福利待遇

B.提高员工业务能力

C.提高员工安全意识和安全技能

D.提高员工工作效率

4.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）()

A.未经安全生产许可擅自从事生产经营活动

B.不按照规定设置安全警示标志

C.依法应当设置安全防护设施而不设置

D.依法应当进行安全评价而不进行

5.以下哪项不属于安全生产事故的应急救援措施？（）()

A.疏散人员

B.抢险救援

C.调查事故原因

D.停止生产作业

6.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？（）()

A.生产经营单位

B.个体工商户

C.员工

D.政府部门

7.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理制度的要求？（）()

A.定期开展隐患排查

B.建立隐患排查治理档案

C.隐患整改后立即恢复生产

D.对重大隐患进行评估

8.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？（）()

A.客观公正

B.依法依规

C.追究责任

D.必威体育官网网址处理

9.以下哪项不属于安全生产事故报告的内容？（）()

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的单位

C.事故造成的伤亡人数

D.事故发生的原因分析

10.以下哪项不属于安全生产应急预案的编制要求？（）()

A.明确应急组织机构及职责

B.制定应急响应程序

C.制定应急物资储备计划

D.不需要考虑应急演练

二、多选题(共5题)

11.企业安全生产管理中，以下哪些属于安全生产责任制的主要内容？（）()

A.安全生产责任制的形式

B.安全生产责任的范围

C.安全生产责任的落实

D.安全生产责任的考核

12.以下哪些属于重大危险源辨识的方法？（）()

A.文件审查法

B.询问法

C.作业条件分析法

D.实地检查法

13.以下哪些属于安全生产事故应急预案的编制原则？（）()

A.预防为主，防治结合

B.综合协调，快速反应

C.安全第一，以人为本

D.依法依规，科学合理

14.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？（）()

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.安全操作规程

D.事故案例分析

15.以下哪些属于安全生产事故调查处理的要求？（）()

A.及时报告，不得隐瞒不报

B.保护事故现场，防止证据灭失

C.全面调查，查明事故原因

D.依法依规，严肃处理

三、填空题(共5题)

16.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，应当保证安全生产所必需的资金投入，并对安全生产承担。

17.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，提高。

18.安全生产事故隐患排查治理制度要求生产经营单位建立健全，并定期进行安全检查。

19.安全生产事故调查处理应当坚持的原则是：实事求是、尊重科学、依法依规、。

20.应急预案的编制应当依据国家有关安全生产法律法规、标准和。

四、判断题(共5题)

21.企业主要负责人可以委托其他管理人员代为履行安全生产管理职责。()

A.正确B.错误

22.安全生产教育培训只需要对一线操作人员进行。()

A.正确B.错误

23.事故发生后，生产经营单位可以自行决定是否进行事故调查。()

A.正确B.错误

24.安全生产事故隐患排查治理，生产经营单位可以不记录隐患排查治理情况。()

A.正确B.错误

25.安全生产事故应急救援演练可以不按照实际情况进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明安全生产事故应急预案的主要内容。

27.企业如何建立健全安全生产隐患排查治理制度？

28.在安全生产教育培训中，如何提高员工的安