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2025初会专业技术资格《经济法基础》高频真题汇编

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事人数为多少人以上？()

A.3人以上

B.4人以上

C.5人以上

D.7人以上

2.下列哪项不属于《合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.实物交付形式

D.电子邮件形式

3.下列哪项不属于《税收征收管理法》规定的税收征收方式？()

A.自行申报纳税

B.纳税人直接纳税

C.代扣代缴

D.代收代缴

4.根据《消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、个人信息保护权

B.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权

C.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、个人信息保护权、安全保障权

D.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、个人信息保护权、安全保障权、监督权

5.根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C.劳动合同期限

D.用人单位提供的福利待遇

6.根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元人民币？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

7.根据《合同法》规定，当事人订立合同可以采用哪些形式？()

A.书面形式、口头形式、其他形式

B.书面形式、口头形式、实物交付形式

C.书面形式、口头形式、电子数据交换形式

D.书面形式、口头形式、其他形式、实物交付形式

8.根据《税收征收管理法》规定，税务机关对纳税人进行税务检查时，可以采取哪些措施？()

A.查验、查账、调查取证、强制执行

B.查验、查账、调查取证、处罚

C.查验、查账、调查取证、强制执行、处罚

D.查验、查账、调查取证

9.根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权

B.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、个人信息保护权

C.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权、个人信息保护权

D.知情权、选择权、公平交易权、求偿权、安全保障权、个人信息保护权、监督权

10.根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.依法解除、符合程序、支付经济补偿

B.依法解除、符合程序、无需支付经济补偿

C.依法解除、无需符合程序、支付经济补偿

D.依法解除、无需符合程序、无需支付经济补偿

11.根据《公司法》规定，股份有限公司的股东会由哪些人组成？()

A.董事、监事、高级管理人员

B.董事、监事、股东代表

C.股东、董事、监事

D.股东、董事、高级管理人员

二、多选题(共5题)

12.根据《合同法》的规定，以下哪些情形属于无效合同？()

A.欺诈

B.重大误解

C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，且未损害国家利益

D.以合法形式掩盖非法目的

13.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当具备哪些义务？()

A.对公司负有忠实义务

B.对公司负有必威体育官网网址义务

C.必须执行公司的职务

D.必须遵守公司的章程

14.根据《税收征收管理法》的规定，以下哪些行为属于偷税行为？()

A.采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入

B.进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款

C.拒不缴纳或者拖延缴纳应纳税款

D.纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据

15.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有以下哪些权利？()

A.知情权

B.选择权

C.公平交易权

D.安全保障权

E.个人信息保护权

16.根据《劳动法》的规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

三、填空题(共5题)

17.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本应当以人民币元