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2025年中级会计职称之中级会计经济法高分题库附精品答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，下列哪项不属于公司章程必须记载的事项？()

A.公司名称

B.公司住所

C.公司经营范围

D.董事会成员的姓名

2.企业因产品质量问题给消费者造成损失，下列哪种赔偿方式是正确的？()

A.仅赔偿直接损失

B.赔偿直接损失和间接损失

C.赔偿直接损失，但不赔偿精神损失

D.赔偿直接损失和超过实际损失的惩罚性赔偿

3.在签订合同时，下列哪项不属于要约的内容？()

A.标的物的名称

B.标的物的数量

C.交货时间

D.付款方式

4.根据《合同法》，下列哪种情况下，合同无效？()

A.合同当事人意思表示真实

B.合同当事人意思表示真实，但不违反法律、行政法规的强制性规定

C.合同当事人意思表示真实，但违反了法律的强制性规定

D.合同当事人意思表示不真实

5.下列哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.工程师资格

6.根据《证券法》，下列哪种行为构成内幕交易？()

A.公开披露公司信息

B.上市公司董事利用职务便利获取的内幕信息进行交易

C.证券公司为客户提供证券交易服务

D.证券分析师发布公司研究报告

7.在破产清算中，下列哪种债权优先受偿？()

A.有担保的债权

B.无担保的债权

C.税收债权

D.债权人会议的债权

8.根据《公司法》，有限责任公司股东转让股权，下列哪种情况下，其他股东有优先购买权？()

A.股东之间转让股权

B.股东向股东以外的人转让股权

C.股东以继承方式取得股权

D.股东因公司合并、分立等原因转让股权

9.下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.恶意诋毁竞争对手的商业信誉

B.侵犯商业秘密

C.从事正当竞争活动

D.利用网络虚假宣传

10.根据《劳动法》，下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.劳动者被依法追究刑事责任

11.下列哪项不属于合同终止的情形？()

A.合同履行完毕

B.合同解除

C.合同无效

D.合同当事人一方死亡

二、多选题(共5题)

12.根据《公司法》，公司设立时应具备的条件包括哪些？()

A.有符合公司章程规定的全体股东或者发起人签署的公司设立登记申请书

B.有符合公司章程规定的公司名称

C.有符合公司章程规定的公司住所

D.有符合《公司法》规定的最低注册资本

E.有发起人制订的公司章程

13.根据《合同法》，合同成立的要件包括哪些？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人具备相应的民事行为能力

C.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

D.合同形式合法

E.当事人签订合同的行为不违反法律规定

14.根据《证券法》，上市公司信息披露义务包括哪些内容？()

A.公司的经营状况和财务状况

B.重大投资行为和重大购置财产的决定

C.公司的董事、监事、高级管理人员变更

D.公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定

E.公司涉及的重大诉讼、仲裁，股东大会、董事会决议

15.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同的情形包括哪些？()

A.劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；劳动者被依法追究刑事责任的

D.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

E.用人单位依照法律规定解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定给予劳动者经济补偿

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