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2025年度初会《经济法基础》考试训练题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，股份有限公司的发起人至少为多少人？()

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

2.公司债券的发行主体是？()

A.国有企业

B.非上市公司

C.股份有限公司和有限责任公司

D.上市公司

3.企业职工的工资、奖金、津贴和补贴，应按照什么计算个人所得税？()

A.累计预扣预缴法

B.每月累计预扣预缴法

C.每次预扣预缴法

D.按月预扣预缴法

4.合同生效后，当事人不得变更或者解除合同的情形有哪些？()

A.当事人协商一致

B.出现不可抗力

C.法律规定或者当事人约定

D.不得变更或解除

5.知识产权中的商标权，自何时起产生？()

A.注册之日

B.使用之日

C.申请之日

D.受理之日

6.根据《公司法》，股份有限公司的董事会对股东大会负责，下列哪项不属于董事会的职权？()

A.召集股东大会

B.执行股东大会的决议

C.决定公司的经营计划和投资方案

D.决定公司的利润分配方案

7.根据《反垄断法》，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向哪个机构申报？()

A.工商行政管理部门

B.发展和改革委员会

C.工业和信息化部

D.国家市场监督管理总局

8.破产清算程序中，破产财产优先清偿哪些费用？()

A.破产费用和共益债务

B.破产费用和职工工资

C.职工工资和共益债务

D.职工工资和破产费用

9.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约和承诺方式，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间以什么为准？()

A.要约发出之日

B.要约到达受要约人之日

C.要约被受要约人了解之日

D.要约被受要约人接受之日

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于公司债券的基本要素？()

A.债券面额

B.发行价格

C.发行期限

D.债券利率

E.偿还方式

11.根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

12.知识产权的客体包括哪些？()

A.作品

B.发明

C.商标

D.实用新型

E.艺术表演

13.根据《反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.恶意串通，操纵市场投标

B.在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示

C.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品

D.暴力、威胁手段强迫交易

14.破产财产在清偿顺序上，哪些债务应优先清偿？()

A.破产费用和共益债务

B.税收和和社会保障费用

C.优先权人享有的债权

D.普通债权

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》，股份有限公司的最低注册资本为人民币____元。

16.个人所得税的征收方式包括____、____和____。

17.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约和承诺方式，要约生效的时间以____为准。

18.根据《商标法》，注册商标的有效期为____年，自____之日起计算。

19.破产申请后，破产人的财产在优先清偿____后，剩余财产按照____清偿。

四、判断题(共5题)

20.股份有限公司的发起人必须是中国公民。()

A.正确B.错误

21.个人取得的稿酬所得，可以减除百分之二十的费用后的余额为应纳税所得额。()

A.正确B.错误

22.企业之间因兼并重组发生的股权无偿划转行为，不属于转让财产，不缴纳增值税。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内，用人单位不得解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.专利权的期限自申请日起计算，届满后，专利权即行终止。()

A.正确B.错