2025年小学门卫聘用合同协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年小学门卫聘用合同协议

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市区签订：

甲方（聘用单位）：

名称：小学

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、可靠的门卫服务人员，乙方具备相应的能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年（具体起止时间以双方签字盖章为准）。

1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同事宜。如需续签，双方应另行签订书面协议。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方受聘为甲方小学的门卫工作人员，主要负责学校的门卫值守、安全保卫及来访登记等工作。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）按时上下岗，确保学校大门的安全值守；

（2）负责登记外来人员，核验身份，并做好来访记录；

（3）维护学校周边的安全秩序，防止无关人员进入校园；

（4）协助处理突发事件，及时向学校相关部门报告；

（5）完成甲方交办的其他与门卫工作相关的任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时（具体时间根据学校安排）。

3.2乙方在法定节假日及学校假期期间的工作安排，需按甲方通知执行。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第四条薪酬待遇

4.1甲方同意向乙方支付聘用期间的工资，标准为人民币元/月（大写：元整）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月工资。

4.3乙方的工资已包含个人所得税，如需缴纳个人所得税，由乙方自行承担并负责申报。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括（如工伤保险、养老保险等）。

5.2乙方享有医疗保障及相关福利，具体待遇按国家及地方有关规定执行。

5.3乙方在聘用期间因工受伤或患病，相关待遇按国家工伤保险规定执行。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（2）按时支付乙方的工资及福利待遇；

（3）对乙方的工作进行监督、管理和指导，并根据实际情况调整工作内容；

（4）保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

6.2乙方的权利与义务：

（1）认真履行职责，确保学校大门的安全值守；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏；

（4）保守甲方的商业秘密及内部信息，未经甲方许可不得向外界泄露；

（5）法律法规规定的其他义务。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2在聘用期间，若乙方因个人原因要求解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可离职。

7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方因失职或过错导致学校财产或人员安全受到威胁或损失；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

7.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

第九条争议的解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地