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2025南方电力有限责任公司安全生产集体合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市签订：

甲方：南方电力有限责任公司（以下简称“公司”）

住所：省市路号

法定代表人：（姓名）

乙方：公司全体工会会员及员工代表（以下简称“员工”）

鉴于甲方为依法注册并持续经营的电力企业，乙方为甲方员工的合法代表，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同致力于保障安全生产、维护员工合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，特订立本合同。

第一章总则

第一条本合同旨在明确甲方与乙方在安全生产方面的权利和义务，规范双方的行为，确保公司安全生产工作的顺利进行，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

第二条本合同适用于甲方及其所有分支机构（如有）与乙方之间的安全生产事务。

第三条甲方承诺遵守国家安全生产法律法规，严格执行安全生产标准，提供必要的劳动保护和安全生产条件，确保员工在劳动过程中的安全与健康。

乙方承诺遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，积极参与安全生产活动，共同维护安全生产秩序。

第二章双方权利与义务

第一节甲方的权利与义务

第四条甲方应履行以下义务：

制定并完善安全生产管理制度，明确各部门、岗位的安全生产责任，确保安全生产责任制的有效实施。

提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期对工作场所进行安全检查，及时消除事故隐患。

对员工进行安全生产教育和培训，确保员工熟悉相关安全操作规程、应急措施和自救互救方法。未经培训或考核不合格的员工，不得安排其从事生产作业。

组织定期的安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，并将检查和整改情况向乙方通报。

在发生生产安全事故时，立即采取有效措施，组织救援，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时如实报告事故情况，配合有关部门调查处理事故。

依法为员工缴纳工伤保险费，保障员工在因工受伤或患职业病时获得相应的医疗救治和经济补偿。

建立健全员工职业健康监护制度，定期为员工进行职业健康检查，对从事有毒有害作业的员工提供必要的防护措施和医疗保障。

依法保护员工的合法权益，不得因员工行使安全生产权利而对其进行打击报复或解除劳动合同。

第五条甲方享有以下权利：

要求员工遵守公司的安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品，执行安全操作规程。

对违反安全生产规章制度的行为进行批评教育，直至依法追究其责任。

在发生生产安全事故时，有权采取一切必要措施，包括暂停生产、调整工作岗位等，以防止事故扩大。

第二节乙方的权利与义务

第六条乙方应履行以下义务：

遵守国家和地方的安全生产法律法规，服从甲方的安全生产管理，执行安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品。

积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。

发现安全隐患或可能发生生产安全事故的情况，应当立即向甲方报告，并采取必要措施避免事故发生。

在发生生产安全事故时，服从甲方的应急指挥，协助甲方进行事故救援和善后处理工作。

在职业健康检查中，如实提供个人健康状况，遵守职业病防治规定，配合甲方采取必要的防护措施。

不得违章指挥、违章作业或违反劳动纪律，不得强迫其他员工冒险作业。

第七条乙方享有以下权利：

知情权：有权了解其工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

参与权：有权参与公司安全生产工作的管理、监督和建议，提出改进安全生产工作的意见和建议。

拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

获得赔偿权：在因工受伤或患职业病时，有权依法获得工伤保险赔偿和其他相关待遇。

救济权：对甲方的违章指挥、强令冒险作业或因工作条件存在安全隐患而受到损害时，有权依法要求甲方承担责任，并获得相应赔偿。

第三章安全生产组织机构

第八条甲方设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。安委会由公司主要负责人、分管安全生产的负责人、工会代表、安全生产管理部门负责人及相关业务部门负责人组成。

第九条安委会的职责：

组织制定公司安全生产规章制度和安全操作规程，并监督其实施。

组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

组织定期开展安全生产检查，