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XX大学生职业规划大赛评分细则
一、书面作品评分细则
职
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书
评分要点
评分细则
职业目标10
1.职业目标明确、具体；
2.职业目标形成清晰、合乎逻辑；
3.职业目标现实、可行。
个人特质10
1.个人特质（性格、兴趣、价值观）评估方法（正式非正式评估）选用合理；
2.个人特质匹配职业目标；
3.个人特质有生活验证；
4.个人特质评估结果有自主思考。
职业探索30
1.综合运用静态（书面资料分析）、动态（生涯人物访谈、职业体验报告）方法探索职业；
2.目标职业对应岗位、单位类型、用人需求了解清晰
3.目标职业进入途径、胜任标准把握明确；
4.目标职业
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一是教育行业工作进三十年，主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理，总经理等职务，主管教育行业，及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料，专注各位文案书写，如文件 规章制度等
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