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某区纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料
一、引言
根据中央和省、市、区委关于纪检监察干部队伍教育整顿的部署要求，我认真参加了各项学习教育活动，深入查摆自身在政治、思想、组织、作风、能力和纪律等方面的不足，现就“六个方面”的个人检视剖析材料汇报如下。
二、政治方面
1.存在的问题：
（1）对新时代党的建设总要求理解不够深入，对新时代纪检监察工作的新使命、新任务、新要求把握不够准确。
（2）在践行“两个维护”方面，有时存在一定的形式主义、官僚主义问题，对上级决策部署落实不够到位。
（3）在严肃党内政治生活方面，有时自我要求不够严格，参加组织生活不够积极，开展批评与自我批评不够严肃。
2.原因分析：
（1）理论学习不够，对党的基本理论、基本路线、基本方针理解不透彻。
（2）政治觉悟有待提高，对党风廉政建设和反腐败斗争的认识不够深刻。
（3）党性修养不足，自我要求不严格，导致政治生活不够严肃。
3.整改措施：
（1）加强政治理论学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力。
（2）坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，切实提高政治站位。
（3）严肃党内政治生活，认真参加组织生活，积极开展批评与自我批评，加强党性修养。
三、思想方面
1.存在的问题：
（1）对新时代纪检监察工作的新理念、新思想、新战略掌握不够全面，运用不够灵活。
（2）在解放思想、更新观念方面存在一定的滞后，对工作创新和发展的思考不够。
（3）对纪检监察工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏解决问题的能力。
2.原因分析：
（1）学习不够主动，对新知识、新理念、新方法掌握不够。
（2）思维定势，习惯于按部就班，缺乏创新意识。
（3）调查研究不够深入，对实际问题了解不够，导致解决问题的能力不足。
3.整改措施：
（1）加强学习，主动了解新时代纪检监察工作的新理念、新思想、新战略，提高自身业务水平。
（2）勇于创新，敢于突破，不断探索纪检监察工作的新方法、新路径。
（3）深入开展调查研究，了解基层实际情况，提高发现问题、解决问题的能力。
四、组织方面
1.存在的问题：
（1）组织观念不够牢固，有时存在个人主义、本位主义思想。
（2）在团结协作方面，有时沟通协调不够，导致工作效果受到影响。
（3）在履行职责方面，有时存在责任不清、担当不够的问题。
2.原因分析：
（1）组织观念淡薄，对党的组织原则理解不深刻。
（2）团队协作能力不足，沟通协调方法不当。
（3）责任心不强，担当精神不足，导致工作推进不够有力。
3.整改措施：
（1）加强党性教育，强化组织观念，严守党的组织原则。
（2）提高团队协作能力，加强沟通协调，形成工作合力。
（3）增强责任心，敢于担当，认真履行职责，推动工作落实。
五、作风方面
1.存在的问题：
（1）在贯彻落实中央八项规定精神方面，有时存在一定的松懈现象。
（2）在改进工作作风方面，有时存在不严不实的问题，如工作效率不高、服务质量不优等。
（3）在联系群众方面，有时存在脱离群众的现象，了解群众需求不够，服务群众意识不强。
2.原因分析：
（1）思想认识不够到位，对作风建设的重要性认识不足。
（2）自我要求不严格，工作作风懈怠。
（3）缺乏群众观念，对群众需求关注不够。
3.整改措施：
（1）深入学习中央八项规定精神，严格要求自己，严守纪律规矩。
（2）加强作风建设，提高工作效率，提升服务质量。
（3）增强群众观念，深入基层，了解群众需求，提高服务群众的能力。
六、能力方面
1.存在的问题：
（1）业务能力不足，对纪检监察业务知识掌握不够全面，运用不够熟练。
（2）在开拓创新方面，有时存在思路不宽、办法不多的问题。
（3）在应对复杂问题方面，有时分析判断不够准确，处理问题不够果断。
2.原因分析：
（1）学习不够主动，业务知识储备不足。
（2）创新意识不够强烈，开拓创新能力有待提高。
（3）经验不足，应对复杂问题的能力有待加强。
3.整改措施：
（1）加强业务学习，提高业务能力，熟练掌握纪检监察业务知识。
（2）勇于创新，不断拓宽工作思路，提高开拓创新能力。
（3）积累经验，提高分析判断和应对复杂问题的能力。
七、纪律方面
1.存在的问题：
（1）在严守党的纪律方面，有时存在一定的侥幸心理，对党风廉政建设要求不够严格。
（2）在廉洁自律方面，有时存在一定的疏忽，对廉洁自律规定执行不够到位。
（3）在监督执纪方面，有时存在宽松软的问题，对违纪违法行为处理不够严肃。
2.原因分析：
（1）纪律观念不够强烈，对党的纪律要求理解不深刻。
（2）自我约束不严格，导致廉洁自律方面存在问题。
（3）担当精神不足，监督执纪工作不够严肃。
3.整改措施：
（1）加强党性教育，严守党的纪律，增强纪律观念。
（2）严格自我要求，加
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