2025工会基础知识考试题库答案.docxVIP

2025工会基础知识考试题库(+答案)

一、单选题

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

答案：A

解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工的劳动权益、民主权利等合法权益。而组织职工开展劳动竞赛、参与企业管理、开展职工文化活动等都是工会的工作内容，但不是基本职责。所以本题选A。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和考核

答案：A

解析：工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员的利益和意愿。批评和教育、处分和处罚、监督和考核都不能体现会员大会或会员代表大会对其选举人员的最终决定权。所以本题选A。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A

解析：根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。所以本题选A。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：工会在签订集体合同过程中，上级工会应当给予支持和帮助。上级工会具有更丰富的经验和资源，能够在法律、政策、协商技巧等方面为基层工会提供指导和支持，以保障集体合同的签订符合法律法规和职工的利益。“可以”表述不够明确和强制；“必须”过于绝对；“不必”则不符合实际情况。所以本题选A。

5.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.支持和干预

C.帮助和干预

D.支持和指导

答案：A

解析：当职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会作为职工利益的代表者和维护者，应当给予支持和帮助。工会可以为职工提供法律咨询、法律援助、协助收集证据等。“干预”一词不太准确，工会主要是在合法合规的框架内提供支持和帮助，而不是干预正常的法律程序；“指导”表述不够全面，工会不仅要指导，还要在实际行动上给予支持。所以本题选A。

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

解析：根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的重要来源之一，用于开展工会各项活动、维护职工权益等。所以本题选A。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期三年至五年。这样的任期规定既有利于保持工会工作的连续性和稳定性，又能适时进行换届选举，保证工会组织的活力和代表性。所以本题选C。

8.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训。

A.协助

B.配合

C.会同

D.联合

答案：A

解析：工会协助企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训。“协助”体现了工会在企业、事业单位相关工作中的辅助作用，围绕企业、事业单位的生产经营等中心工作，发挥工会的独特优势，促进企业发展和职工素质提升。“配合”强调的是协同行动，但没有突出工会的主动性；“会同”更侧重于共同进行某项工作，没有体现出主次关系；“联合”一般用于平等主体之间的合作，不太符合工会与企业、事业单位的关系。所以本题选A。

9.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

解析：企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这是为了保障职工的合法权益，使工会能够在涉及职工利益的决策过程中表达职工的意见和诉求，参与决策的制定。“可以”“允许”表述比较随意，不能